Αγορά LinkedIn εργαζομένων

Αγορά LinkedIn εργαζομένων

Η αγορά εργαζομένων LinkedIn είναι ενδιαφέρουσα όταν θέλετε η εταιρική σας σελίδα να φαίνεται μεγαλύτερη, πιο αξιόπιστη και πιο επαγγελματική. Στο LinkedIn, οι επισκέπτες δεν εξετάζουν μόνο το λογότυπο και τις δημοσιεύσεις σας, αλλά και ενδείξεις όπως οι followers, η δραστηριότητα και ο ορατός αριθμός εργαζομένων στην εταιρική σας σελίδα.

Για πιθανούς πελάτες, υποψηφίους, επιχειρηματικούς συνεργάτες και προμηθευτές, αυτή η πρώτη εντύπωση έχει σημασία. Μια εταιρική σελίδα με περιορισμένη κοινωνική απόδειξη μπορεί να φαίνεται μικρότερη, πιο αδρανής ή λιγότερο ενεργή από ό,τι είναι πραγματικά η επιχείρησή σας. Με εργαζομένους LinkedIn δίνετε μεγαλύτερη παρουσία στην εταιρική σας σελίδα και κάνετε την επιχείρησή σας να φαίνεται πιο σοβαρή τη στιγμή που κάποιος ελέγχει τον οργανισμό σας.

Αυτή η υπηρεσία είναι ιδιαίτερα κατάλληλη για επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν το LinkedIn ως διαδικτυακή επαγγελματική κάρτα. Σε αυτές περιλαμβάνονται νεοφυείς επιχειρήσεις, επιχειρήσεις B2B, πρακτορεία, σύμβουλοι, υπεύθυνοι προσλήψεων, εταιρείες SaaS και πάροχοι επιχειρηματικών υπηρεσιών που θέλουν το προφίλ τους στο LinkedIn να ανταποκρίνεται καλύτερα στις επαγγελματικές φιλοδοξίες τους.

Είναι σημαντικό να αναφερθεί με ειλικρίνεια ότι η αγορά εργαζομένων LinkedIn δεν σημαίνει ότι προσθέτετε πραγματικούς εσωτερικούς εργαζομένους οι οποίοι εργάζονται για την επιχείρησή σας, αντιδρούν στις δημοσιεύσεις σας ή κοινοποιούν περιεχόμενο. Ο στόχος είναι κυρίως η κοινωνική απόδειξη σε επίπεδο προφίλ: η εταιρική σας σελίδα φαίνεται μεγαλύτερη, πιο επαγγελματική και λιγότερο άδεια.

Αγορά εργαζομένων LinkedIn για πιο επαγγελματική εταιρική σελίδα

Ο σημαντικότερος λόγος για να αγοράσετε εργαζομένους LinkedIn είναι η εικόνα της εταιρικής σας σελίδας στο LinkedIn. Οι επισκέπτες σχηματίζουν μέσα σε λίγα δευτερόλεπτα μια εικόνα για την επιχείρησή σας. Αν δουν μια προσεγμένη σελίδα με εταιρική ταυτότητα, σαφή περιγραφή, πρόσφατη δραστηριότητα και μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων, ο οργανισμός σας φαίνεται πιο γρήγορα αξιόπιστος και εδραιωμένος.

Αυτό έχει ιδιαίτερη επίδραση στις επιχειρηματικές αποφάσεις. Ένας πιθανός πελάτης που αναζητά την επιχείρησή σας έπειτα από μια συζήτηση πωλήσεων, διαφήμιση, email ή γνωριμία μέσω δικτύωσης θέλει να δει επιβεβαιωτικές ενδείξεις. Μια πιο επαγγελματική εταιρική σελίδα συμβάλλει στη μείωση αυτής της αμφιβολίας και δίνει μεγαλύτερη βαρύτητα στην επωνυμία σας πριν επικοινωνήσει κάποιος μαζί σας.

Η αγορά εργαζομένων LinkedIn ταιριάζει σε επιχειρήσεις που θέλουν η σελίδα τους να φαίνεται λιγότερο μικρή ή άδεια, όπως:

• νεοφυείς επιχειρήσεις που θέλουν να φαίνονται επαγγελματικές προτού αποκτήσουν μεγάλη αναγνωρισιμότητα επωνυμίας,
• πρακτορεία μάρκετινγκ και σύμβουλοι που χρησιμοποιούν το LinkedIn ως επαγγελματική κάρτα,
• επιχειρήσεις B2B που θέλουν να οικοδομήσουν εμπιστοσύνη στους πιθανούς πελάτες,
• εταιρείες προσλήψεων που θέλουν να φαίνονται αξιόπιστες σε υποψηφίους και πελάτες,
• εταιρείες SaaS και πάροχοι υπηρεσιών που θέλουν να ενισχύσουν τη διαδικτυακή παρουσία τους.

Στην πράξη, αυτό λειτουργεί καλύτερα όταν η σελίδα σας στο LinkedIn διαθέτει ήδη μια βάση. Φροντίστε να έχετε ένα αναγνωρίσιμο λογότυπο, ένα καλό banner, μια συγκεκριμένη περιγραφή και τουλάχιστον μερικές σχετικές δημοσιεύσεις. Τότε οι εργαζόμενοι ενισχύουν ό,τι υπάρχει ήδη, αντί να πρέπει να αντισταθμίσουν μια άδεια σελίδα.

Μπορείτε να αγοράσετε Ολλανδούς εργαζομένους LinkedIn;

Ορισμένοι πελάτες αναζητούν συγκεκριμένα Ολλανδούς εργαζομένους LinkedIn, επειδή αυτό φαίνεται να ταιριάζει καλύτερα σε μια ολλανδική επιχείρηση ή σε μια τοπική αγορά. Αυτό είναι κατανοητό: μια επιχείρηση που απευθύνεται στην Ολλανδία συχνά θέλει η εικόνα της εταιρικής σελίδας να φαίνεται λογική στους Ολλανδούς επισκέπτες.

Ωστόσο, είναι σημαντικό να μην το αντιλαμβάνεστε λανθασμένα. Δεν είναι διαθέσιμη ως βασική επιλογή κάθε προέλευση, εθνικότητα ή τοποθεσία. Αν έχετε μια πολύ συγκεκριμένη προτίμηση, είναι συνετό να ελέγξετε εκ των προτέρων τι είναι εφικτό. Για τις περισσότερες επιχειρήσεις, ο σημαντικότερος στόχος δεν είναι η ακριβής προέλευση κάθε εργαζομένου, αλλά μια εταιρική σελίδα που φαίνεται μεγαλύτερη, πιο αξιόπιστη και πιο επαγγελματική.

Η συμβουλή μας: εξετάστε πρώτα τη συνολική εικόνα. Αν ο ιστότοπος, το ύφος επικοινωνίας, οι περιπτώσεις πελατών και οι εταιρικές πληροφορίες σας είναι σαφώς ολλανδικά, δεν χρειάζεται κάθε ορατή ένδειξη στο LinkedIn να είναι τοπική μέχρι την τελευταία λεπτομέρεια για να φαίνεται επαγγελματική.

Μπορείτε να αγοράσετε εργαζομένους LinkedIn ανά κλάδο ή θέση;

Η στόχευση ανά κλάδο ή θέση ακούγεται ελκυστική, ιδιαίτερα για επιχειρήσεις B2B. Για παράδειγμα, εργαζόμενοι με προφίλ στο μάρκετινγκ, στις πωλήσεις, στην πληροφορική ή στις προσλήψεις. Στην πράξη, πρέπει να αντιμετωπίζετε προσεκτικά τέτοιες επιλογές: μια τόσο συγκεκριμένη στόχευση είναι σχετική μόνο αν είναι πραγματικά διαθέσιμη στο πλαίσιο της επιλεγμένης υπηρεσίας.

Για τους περισσότερους πελάτες, η αγορά εργαζομένων LinkedIn αφορά τη γενική επαγγελματική εικόνα της εταιρικής σελίδας. Ο αριθμός των εργαζομένων πρέπει να συμβάλλει στην εμπιστοσύνη, αλλά δεν χρειάζεται πάντα να προσδιορίζεται τέλεια έως το επίπεδο κάθε θέσης. Μια αξιόπιστη συνολική εντύπωση είναι σημαντικότερη από μια υπερβολικά επιτηδευμένη σύνθεση.

Όταν η επιχείρησή σας είναι πολύ εξειδικευμένη, για παράδειγμα στους νομικούς κλάδους, στα χρηματοοικονομικά, στην πληροφορική ή στη μηχανική, είναι ιδιαίτερα συνετό να ενισχύσετε ουσιαστικά το υπόλοιπο περιεχόμενο της σελίδας σας. Οι ειδικότητες, οι δημοσιεύσεις και οι περιπτώσεις πελατών σας παρουσιάζουν τότε την ιστορία της τεχνογνωσίας σας, ενώ οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν κυρίως την εικόνα κλίμακας και δραστηριότητας.

Πότε είναι ενδιαφέρουσα η αγορά εργαζομένων LinkedIn για την επιχείρησή σας;

Η αγορά εργαζομένων LinkedIn είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα όταν η εταιρική σας σελίδα εμφανίζει ακόμη λίγους εργαζομένους, αλλά θέλετε η επιχείρησή σας να φαίνεται επαγγελματική. Αυτό παρατηρείται συχνά σε νέες επιχειρήσεις, πρακτορεία, ανεξάρτητους συμβούλους με εταιρική επωνυμία, τοπικούς παρόχους υπηρεσιών και αναπτυσσόμενους οργανισμούς που θέλουν να χρησιμοποιούν το LinkedIn πιο σοβαρά.

Μερικές αναγνωρίσιμες περιπτώσεις:

• Ο ιστότοπός σας έχει ισχυρή εικόνα, αλλά η σελίδα σας στο LinkedIn φαίνεται ακόμη μικρή.
• Χρησιμοποιείτε το LinkedIn σε συζητήσεις πωλήσεων και θέλετε οι πιθανοί πελάτες να αποκτούν καλύτερη πρώτη εντύπωση.
• Η επιχείρησή σας αναπτύσσεται, αλλά η εταιρική σας σελίδα υστερεί ως προς την εικόνα.
• Θέλετε να φαίνεστε πιο αξιόπιστοι σε υποψηφίους, συνεργάτες ή εταιρικούς πελάτες.
• Έχετε καλό περιεχόμενο, αλλά το προφίλ σας εξακολουθεί να στερείται κοινωνικής απόδειξης.

Μην αντιμετωπίζετε την αγορά εργαζομένων LinkedIn ως υποκατάστατο μιας καλής στρατηγικής για το LinkedIn. Λειτουργεί καλύτερα ως ενίσχυση μιας εταιρικής σελίδας που είναι σωστή και στα υπόλοιπα στοιχεία της: καλή εταιρική ταυτότητα, σαφής πρόταση αξίας, σχετικές δημοσιεύσεις και πλήρης περιγραφή της επιχείρησης.

Ένα συγκεκριμένο παράδειγμα: αν μετά από μια συζήτηση σε εμπορική έκθεση δείτε έναν πιθανό πελάτη να επισκέπτεται τη σελίδα σας στο LinkedIn, δεν θέλετε αυτή η σελίδα να φαίνεται δευτερεύουσας σημασίας. Ένα προσεγμένο προφίλ με επαρκή κοινωνική απόδειξη υποστηρίζει την εμπιστοσύνη που έχετε ήδη δημιουργήσει κατά τη συζήτηση.

Πόσοι εργαζόμενοι LinkedIn ταιριάζουν σε μια αξιόπιστη εταιρική σελίδα;

Δεν υπάρχει ιδανικός αριθμός που να λειτουργεί για κάθε επιχείρηση. Ένας αξιόπιστος αριθμός εργαζομένων εξαρτάται από την επωνυμία, τον ιστότοπο, τον κλάδο, το περιεχόμενο και τη θέση σας στην αγορά. Μια επιχείρηση που μόλις ξεκίνησε χρειάζεται συνήθως κάτι διαφορετικό από ένα πρακτορείο που εξυπηρετεί πελάτες εδώ και χρόνια ή από έναν οργανισμό B2B που θέλει να φαίνεται ως εδραιωμένος παράγοντας.

Σκεφτείτε με βάση λογικά στάδια:

• Μικρή βάση: κατάλληλη για νέες επιχειρήσεις ή νέες εταιρικές σελίδες που θέλουν να φαίνονται λιγότερο άδειες.
• Μεσαίος αριθμός: κατάλληλος για αναπτυσσόμενα πρακτορεία, παρόχους υπηρεσιών και νεοφυείς επιχειρήσεις που εξυπηρετούν ήδη ενεργά πελάτες.
• Μεγαλύτερος αριθμός: λογικός για οργανισμούς που θέλουν να φαίνονται πιο σοβαροί ή εδραιωμένοι.

Το σημαντικότερο είναι ο αριθμός να ταιριάζει με την υπόλοιπη διαδικτυακή σας παρουσίαση. Ένας εξαιρετικά υψηλός αριθμός εργαζομένων, όταν ο ιστότοπος, το περιεχόμενο και οι εταιρικές πληροφορίες σας παραμένουν ελάχιστα, μπορεί αντίθετα να φαίνεται αφύσικος. Η αξιοπιστία είναι σημαντικότερη από την απλή επιλογή του υψηλότερου δυνατού αριθμού.

Αν αμφιβάλλετε μεταξύ δύο αριθμών, επιλέξτε συνήθως το πιο ρεαλιστικό βήμα. Είναι καλύτερο να αναπτύξετε σταδιακά την εικόνα σας παρά να δημιουργήσετε μονομιάς ένα προφίλ που δεν αντιστοιχεί πλέον στον ιστότοπο, στις περιπτώσεις πελατών ή στην επικοινωνία της ομάδας σας.

Πώς αποφεύγετε να φαίνεται αφύσικη η εταιρική σας σελίδα στο LinkedIn;

Μια εταιρική σελίδα στο LinkedIn με πολλούς εργαζομένους αλλά χωρίς λογότυπο, banner, περιγραφή ή πρόσφατη δραστηριότητα δεν φαίνεται ολοκληρωμένη. Γι’ αυτό είναι συνετό να διαμορφώσετε πρώτα σωστά τη βάση. Φροντίστε η εταιρική σας σελίδα να δείχνει ότι έχει δημιουργηθεί με πραγματική προσοχή.

Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στα εξής στοιχεία:

• ένα επαγγελματικό λογότυπο που παραμένει ευδιάκριτο και σε μικρό μέγεθος,
• ένα σαφές banner με την πρόταση αξίας ή την εταιρική σας εικόνα,
• μια ισχυρή εταιρική περιγραφή χωρίς αόριστες τυποποιημένες φράσεις,
• σχετικές ειδικότητες και πληροφορίες κλάδου,
• έναν λειτουργικό σύνδεσμο ιστοτόπου και σωστά στοιχεία τοποθεσίας,
• τακτικές δημοσιεύσεις με περιπτώσεις πελατών, γνώσεις ή εταιρικές ενημερώσεις,
• κοινωνική απόδειξη μέσω εργαζομένων, followers και αλληλεπίδρασης.

Αν θέλετε να ενισχύσετε τη συνολική εταιρική σελίδα, μπορείτε να συνδυάσετε τους εργαζομένους με αγορά followers για εταιρική σελίδα LinkedIn. Οι εργαζόμενοι ενισχύουν κυρίως την εντύπωση για το μέγεθος της επιχείρησης, ενώ οι followers δείχνουν ότι οι άνθρωποι ενδιαφέρονται για την επωνυμία σας.

Μια καλή αναλογία φαίνεται πιο φυσική από μία μεμονωμένη, τεχνητά διογκωμένη ένδειξη. Μια σελίδα με εργαζομένους, έναν λογικό αριθμό followers και μερικές δημοσιεύσεις με δραστηριότητα φαίνεται πιο πειστική από μια σελίδα στην οποία ξεχωρίζει μόνο ο αριθμός των εργαζομένων.

Γιατί οι επιχειρήσεις στο LinkedIn εμφανίζουν εργαζομένους στην εταιρική τους σελίδα;

Οι εταιρικές σελίδες στο LinkedIn εμφανίζουν συχνά ενδείξεις που βοηθούν τους επισκέπτες να σχηματίσουν γρήγορα μια εντύπωση για έναν οργανισμό. Ο αριθμός των εργαζομένων είναι μία από αυτές. Δείχνει πόσο μεγάλη ή ενεργή φαίνεται μια επιχείρηση και μπορεί επομένως να επηρεάσει τον τρόπο με τον οποίο οι επισκέπτες αξιολογούν την εταιρική σας σελίδα.

Σε μια επιχειρηματική πλατφόρμα όπως το LinkedIn, η κοινωνική απόδειξη λειτουργεί έντονα. Οι άνθρωποι εμπιστεύονται πιο γρήγορα μια επιχείρηση που φαίνεται μεγαλύτερη, πιο ενεργή και πιο επαγγελματική. Αυτό δεν σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι καθορίζουν τα πάντα, αλλά αποτελούν ορατό μέρος της πρώτης εντύπωσης.

Αν θέλετε να κατανοήσετε καλύτερα πώς το ίδιο το LinkedIn εξηγεί και διαχειρίζεται τις εταιρικές σελίδες, μπορείτε επίσης να συμβουλευτείτε το επίσημο Κέντρο βοήθειας LinkedIn. Αυτό είναι ιδιαίτερα χρήσιμο όταν θέλετε να ελέγξετε σωστά τις βασικές ρυθμίσεις της εταιρικής σας σελίδας.

Τι δείχνει ο αριθμός εργαζομένων στο LinkedIn σχετικά με την εμπιστοσύνη;

Οι επισκέπτες συχνά αξιολογούν ασυνείδητα μια σελίδα στο LinkedIn με βάση πολλές ενδείξεις ταυτόχρονα. Εξετάζουν το λογότυπο, τους followers, τις δημοσιεύσεις, τις αντιδράσεις, τις συστάσεις και τον αριθμό των εργαζομένων. Όταν αυτή η συνολική εικόνα είναι συνεπής, η επιχείρησή σας φαίνεται πιο αξιόπιστη.

Ένας χαμηλός αριθμός εργαζομένων μπορεί, για ορισμένες επιχειρήσεις, να δημιουργήσει την εντύπωση ότι ο οργανισμός είναι ακόμη πολύ μικρός ή έχει περιορισμένη δραστηριότητα. Αυτό δεν χρειάζεται να αποτελεί πρόβλημα αν επικοινωνείτε συνειδητά ότι είστε μικρή ομάδα, αλλά για επιχειρήσεις B2B, πρακτορεία και υπεύθυνους προσλήψεων, ένας μεγαλύτερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να βοηθήσει ώστε να φαίνονται πιο σοβαροί.

Η εμπιστοσύνη είναι ιδιαίτερα σημαντική στις υπηρεσίες υψηλής αξίας, στις εταιρικές συνδρομές, στις προσλήψεις και στις συμβουλευτικές υπηρεσίες. Οι άνθρωποι θέλουν να γνωρίζουν αν συνεργάζονται με έναν φορέα που είναι αρκετά επαγγελματικός για συνεργασία. Οι εργαζόμενοι LinkedIn δεν αποτελούν από μόνοι τους ολοκληρωμένη φήμη, αλλά βοηθούν το προφίλ σας να φαίνεται λιγότερο άδειο και περισσότερο εδραιωμένο.

Πώς βελτιώνετε την εταιρική σας σελίδα στο LinkedIn;

Μια ισχυρή εταιρική σελίδα στο LinkedIn αποτελείται από περισσότερα στοιχεία και όχι μόνο από εργαζομένους. Αντιμετωπίστε την εταιρική σας σελίδα ως επαγγελματική σελίδα προορισμού μέσα στο LinkedIn. Οι επισκέπτες πρέπει να κατανοούν γρήγορα ποιοι είστε, τι κάνετε και γιατί είστε αξιόπιστοι.

Πρακτικά σημεία βελτίωσης είναι:

• Λογότυπο: χρησιμοποιήστε ένα ευκρινές και αναγνωρίσιμο λογότυπο.
• Banner: δείξτε αμέσως τι αντιπροσωπεύει η επιχείρησή σας.
• Περιγραφή: περιγράψτε συγκεκριμένα ποιους βοηθάτε και με ποιο αποτέλεσμα.
• Ειδικότητες: προσθέστε σχετικές υπηρεσίες, αγορές ή τομείς τεχνογνωσίας.
• Δημοσιεύσεις: δημοσιεύετε τακτικά γνώσεις, περιπτώσεις πελατών, θέσεις εργασίας ή ενημερώσεις.
• Εργαζόμενοι: ενισχύστε την επαγγελματική εικόνα της εταιρικής σας σελίδας.
• Followers: δείξτε ότι οι άνθρωποι ενδιαφέρονται για την επωνυμία σας.
• Αλληλεπίδραση: κάντε τις σημαντικές δημοσιεύσεις να φαίνονται πιο ζωντανές και αξιόπιστες.

Για δημοσιεύσεις που αξίζουν επιπλέον προσοχή, η αγορά LinkedIn views μπορεί να συμβάλει στην υποστήριξη της ορατότητας μιας ενημέρωσης. Αυτό λειτουργεί ιδιαίτερα καλά για δημοσιεύσεις που έχουν ήδη ισχυρό περιεχόμενο, όπως περιπτώσεις πελατών, θέσεις εργασίας, ενημερώσεις προϊόντων ή δημοσιεύσεις ηγετικής σκέψης.

Ξεκινήστε κατά προτίμηση με τις δημοσιεύσεις που έχουν πραγματική αξία για την επιχείρησή σας. Μια περίπτωση πελάτη, μια θέση εργασίας, μια κυκλοφορία ή μια οξυδερκής άποψη για την αγορά αξίζει περισσότερη υποστήριξη από μια γενική ενημέρωση χωρίς σαφές μήνυμα.

Πώς φαίνεται ένα επαγγελματικό εταιρικό προφίλ στο LinkedIn;

Ένα επαγγελματικό εταιρικό προφίλ στο LinkedIn φαίνεται ολοκληρωμένο, ενεργό και αξιόπιστο. Δεν χρειάζεται απαραίτητα να είστε μεγάλη επιχείρηση, αλλά η σελίδα πρέπει να είναι προσεγμένη. Οι επισκέπτες δεν πρέπει να αισθάνονται ότι η σελίδα είναι μισοσυμπληρωμένη ή ότι δεν ενημερώνεται ποτέ.

Μια ισχυρή εταιρική σελίδα έχει συνήθως τα εξής χαρακτηριστικά:

• αναγνωρίσιμη εταιρική ταυτότητα που ταιριάζει με τον ιστότοπο,
• σαφή εξήγηση των υπηρεσιών ή των προϊόντων,
• πρόσφατες ενημερώσεις ή δημοσιεύσεις,
• κοινωνική απόδειξη μέσω εργαζομένων και followers,
• αλληλεπίδραση σε σημαντικές δημοσιεύσεις,
• ενδεχομένως συστάσεις ή άλλες ενδείξεις φήμης.

Η αγορά εργαζομένων LinkedIn ταιριάζει κυρίως στο στοιχείο της κοινωνικής απόδειξης. Κάνει την εταιρική σας σελίδα να φαίνεται λιγότερο άδεια και μπορεί να κάνει τον οργανισμό σας να δείχνει μεγαλύτερος και πιο επαγγελματικός.

Ένας απλός έλεγχος: ανοίξτε την εταιρική σας σελίδα σαν να είστε νέος πελάτης. Καταλαβαίνετε μέσα σε δέκα δευτερόλεπτα τι κάνει η επιχείρηση, για ποιους εργάζεται και γιατί είναι αξιόπιστη; Αν όχι, βελτιώστε πρώτα τη βάση και χρησιμοποιήστε έπειτα τους εργαζομένους ως ενίσχυση.

Γιατί είναι σημαντική η κοινωνική απόδειξη στο LinkedIn;

Το LinkedIn είναι μια επιχειρηματική πλατφόρμα. Οι άνθρωποι το χρησιμοποιούν για να ελέγχουν επιχειρήσεις, να αξιολογούν άτομα, να συγκρίνουν προμηθευτές και να ερευνούν εργοδότες. Επομένως, η εμπιστοσύνη, το κύρος και η φήμη έχουν μεγάλη βαρύτητα.

Η κοινωνική απόδειξη στο LinkedIn μπορεί να αποτελείται από διάφορα στοιχεία:

• εργαζομένους που συμβάλλουν στην εντύπωση για το μέγεθος της επιχείρησης,
• followers που δείχνουν ενδιαφέρον για την επωνυμία σας,
• views που δείχνουν ότι οι δημοσιεύσεις σας αποκτούν απήχηση,
• likes και αντιδράσεις που κάνουν το περιεχόμενό σας πιο ζωντανό,
• συστάσεις που υποστηρίζουν τη φήμη σας.

Η αγορά εργαζομένων LinkedIn επικεντρώνεται κυρίως στην πρώτη εντύπωση της εταιρικής σας σελίδας. Βοηθά την επιχείρησή σας να φαίνεται μεγαλύτερη και πιο επαγγελματική, ιδιαίτερα όταν οι επισκέπτες βλέπουν τη σελίδα σας για πρώτη φορά.

Αυτή η πρώτη εντύπωση είναι σημαντική, επειδή πολλοί επισκέπτες δεν θα κάνουν εκτενή αναζήτηση. Σαρώνουν γρήγορα τη σελίδα σας, σας συγκρίνουν με εναλλακτικές επιλογές και κατόπιν αποφασίζουν αν θα συνεχίσουν, αν θα αντιδράσουν ή αν θα θυμούνται την επιχείρησή σας.

Βοηθά ένας μεγαλύτερος αριθμός εργαζομένων να δημιουργηθεί ισχυρότερη πρώτη εντύπωση;

Ναι, ένας μεγαλύτερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να συμβάλει σε ισχυρότερη πρώτη εντύπωση, ιδιαίτερα όταν η υπόλοιπη εταιρική σας σελίδα είναι επίσης σωστά διαμορφωμένη. Οι επισκέπτες συχνά αποφασίζουν μέσα σε λίγα δευτερόλεπτα: φαίνεται αυτή η επιχείρηση αρκετά αξιόπιστη, ενεργή και επαγγελματική;

Μια εταιρική σελίδα με περισσότερους ορατούς εργαζομένους μπορεί να φαίνεται πιο σοβαρή από μια σελίδα με ελάχιστες ενδείξεις δραστηριότητας. Αυτό το αποτέλεσμα είναι ισχυρότερο όταν έχετε επίσης ένα καλό banner, σαφείς εταιρικές πληροφορίες και πρόσφατες δημοσιεύσεις.

Επομένως, δεν λειτουργεί ως μεμονωμένο τέχνασμα, αλλά ως μέρος της συνολικής παρουσίασης του προφίλ σας. Αυτός ακριβώς ο συνδυασμός κάνει τη διαφορά: προσεγμένη εμφάνιση, σαφής τοποθέτηση και κοινωνική απόδειξη που ταιριάζει στο στάδιο της επιχείρησής σας.

Είναι κατάλληλη η αγορά εργαζομένων LinkedIn για νεοφυείς επιχειρήσεις;

Για τις νεοφυείς επιχειρήσεις, η αγορά εργαζομένων LinkedIn μπορεί να είναι ενδιαφέρουσα, επειδή οι νέες επιχειρήσεις συχνά θέλουν να φαίνονται επαγγελματικές προτού γίνουν ευρέως γνωστές στην αγορά. Μπορεί να έχετε μια ισχυρή πρόταση αξίας, ένα καλό προϊόν και έναν προσεγμένο ιστότοπο, ενώ η σελίδα σας στο LinkedIn εμφανίζει ακόμη περιορισμένη κοινωνική απόδειξη.

Σε αυτή την περίπτωση, οι εργαζόμενοι μπορούν να βοηθήσουν ώστε η εταιρική σας σελίδα να φαίνεται λιγότερο άδεια. Επιλέξτε όμως έναν αριθμό που ταιριάζει στο στάδιό σας. Μια αξιόπιστη εικόνα λειτουργεί καλύτερα από μια υπερβολικά μεγάλη αντίθεση μεταξύ της νέας επιχείρησής σας και ενός υπερβολικά μεγάλου προφίλ στο LinkedIn.

Για μια νεοφυή επιχείρηση, ένα μικρότερο ή μεσαίο βήμα είναι συχνά πιο λογικό από έναν πολύ μεγάλο αριθμό εξαρχής. Ιδιαίτερα όταν εξακολουθείτε να εργάζεστε για την προσαρμογή του προϊόντος στην αγορά, τους πρώτους πελάτες ή τη χρηματοδότηση, το προφίλ σας στο LinkedIn πρέπει να φαίνεται επαγγελματικό χωρίς να γίνεται αναξιόπιστο.

Είναι κατάλληλη η αγορά εργαζομένων LinkedIn για επιχειρήσεις B2B;

Για τις επιχειρήσεις B2B, το LinkedIn είναι συχνά ένα από τα πρώτα μέρη που εξετάζουν οι πιθανοί πελάτες. Έπειτα από ένα email πωλήσεων, μια διαφήμιση, μια συζήτηση σε εμπορική έκθεση ή μια σύσταση, οι άνθρωποι αναζητούν την επιχείρησή σας. Μια επαγγελματική σελίδα στο LinkedIn μπορεί τότε να συμβάλει στην εμπιστοσύνη.

Οι εργαζόμενοι βοηθούν κυρίως στην εικόνα κλίμακας και επιχειρηματικής παρουσίας. Σε συνδυασμό με καλό περιεχόμενο, περιπτώσεις πελατών και μια σαφή περιγραφή, η εταιρική σας σελίδα μπορεί να ανταποκρίνεται καλύτερα σε όσα θέλει να προβάλλει η επιχείρησή σας.

Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό όταν η διαδικασία πωλήσεών σας βασίζεται στην εμπιστοσύνη. Ένας πιθανός πελάτης που συγκρίνει πολλούς παρόχους δεν βλέπει μόνο τον ιστότοπό σας, αλλά και την παρουσία σας στο LinkedIn. Μια άδεια εταιρική σελίδα μπορεί τότε να μειώσει άσκοπα την αξία μιας κατά τα άλλα ισχυρής πρότασης.

Τι είναι σημαντικότερο στο LinkedIn: εργαζόμενοι, followers ή αλληλεπίδραση;

Οι εργαζόμενοι, οι followers και η αλληλεπίδραση έχουν διαφορετική λειτουργία. Επομένως, δεν ισχύει ότι ένα στοιχείο είναι πάντα σημαντικότερο από τα υπόλοιπα.

• Εργαζόμενοι: ενισχύουν την εντύπωση για το μέγεθος της επιχείρησης και την επαγγελματική εικόνα.
• Followers: δείχνουν ότι οι άνθρωποι ενδιαφέρονται για την επιχείρηση ή την επωνυμία σας.
• Views: υποστηρίζουν την ορατότητα των δημοσιεύσεων και των ενημερώσεών σας.
• Likes: κάνουν το περιεχόμενο να φαίνεται πιο αξιόπιστο και ενεργό.
• Συστάσεις: ενισχύουν τη φήμη και την εμπιστοσύνη.

Αν θέλετε οι σημαντικές εταιρικές ενημερώσεις να μην παραμένουν αδρανείς, μπορείτε, εκτός από εργαζομένους, να χρησιμοποιήσετε και την αγορά LinkedIn likes. Οι εργαζόμενοι ενισχύουν το επίπεδο του προφίλ σας, ενώ τα likes βοηθούν κυρίως τις μεμονωμένες δημοσιεύσεις να φαίνονται πιο ενεργές και ελκυστικές.

Η πρακτική μας κατευθυντήρια γραμμή: βελτιώστε πρώτα την ένδειξη που απουσιάζει περισσότερο. Αν η εταιρική σας σελίδα έχει περιορισμένη παρουσία, ξεκινήστε με εργαζομένους και βασική βελτιστοποίηση. Αν έχετε ήδη ισχυρή σελίδα αλλά λίγη δραστηριότητα στις δημοσιεύσεις, εξετάστε πρώτα τα views ή τα likes σε συγκεκριμένες ενημερώσεις.

Πώς συνδυάζετε την αγορά εργαζομένων LinkedIn με την οργανική ανάπτυξη;

Η καλύτερη προσέγγιση είναι να χρησιμοποιήσετε εργαζομένους LinkedIn ως αρχική ώθηση για την εικόνα σας και παράλληλα να συνεχίσετε να εργάζεστε ενεργά για πραγματική ανάπτυξη. Μια ισχυρή εταιρική σελίδα δεν πρέπει μόνο να φαίνεται μεγαλύτερη, αλλά πρέπει επίσης να έχει κάτι να πει.

Πρακτική προσέγγιση:

1. Βελτιστοποιήστε την εταιρική σας σελίδα με λογότυπο, banner, περιγραφή και ειδικότητες.
2. Δημοσιεύστε σχετικό περιεχόμενο, όπως περιπτώσεις πελατών, γνώσεις, θέσεις εργασίας και εταιρικές ενημερώσεις.
3. Ζητήστε από τα πραγματικά μέλη της ομάδας να ακολουθήσουν την εταιρική σελίδα και να την αναφέρουν όπου ενδείκνυται.
4. Υποστηρίξτε σημαντικές δημοσιεύσεις με επιπλέον ορατότητα ή αλληλεπίδραση.
5. Διατηρήστε την εικόνα ρεαλιστική και κατάλληλη για την επωνυμία σας.

Έτσι αποφεύγετε οι εργαζόμενοι να φαίνονται αποκομμένοι από την υπόλοιπη παρουσία σας στο LinkedIn. Ο στόχος είναι μια συνεπής συνολική εικόνα.

Η οργανική ανάπτυξη παραμένει σημαντική. Οι εργαζόμενοι μπορούν να βελτιώσουν την αρχική σας θέση, αλλά το καλό περιεχόμενο, τα ενεργά μέλη της ομάδας, η αναγνωρίσιμη εταιρική ταυτότητα και οι σχετικές συνδέσεις διασφαλίζουν ότι η σελίδα σας θα ενισχυθεί και μακροπρόθεσμα.

Για ποιους προορίζεται η αγορά εργαζομένων LinkedIn;

Η αγορά εργαζομένων LinkedIn προορίζεται για επιχειρήσεις που θέλουν η εταιρική τους σελίδα στο LinkedIn να φαίνεται πιο σοβαρή. Είναι ιδιαίτερα χρήσιμη όταν το LinkedIn παίζει ρόλο στις πωλήσεις, στις προσλήψεις, στη δικτύωση ή στην παρουσίαση της επωνυμίας σας.

Αυτή η υπηρεσία ταιριάζει σε:

• νεοφυείς επιχειρήσεις και επιχειρήσεις σε φάση κλιμάκωσης,
• παρόχους επιχειρηματικών υπηρεσιών,
• συμβούλους και συμβουλευτικά γραφεία,
• πρακτορεία μάρκετινγκ και επικοινωνίας,
• εταιρείες προσλήψεων,
• εταιρείες SaaS,
• τοπικές επιχειρήσεις με κοινό B2B,
• οργανισμούς που χρησιμοποιούν το LinkedIn ως ψηφιακή επαγγελματική κάρτα.

Ιδιαίτερα οι επιχειρήσεις τις οποίες αναζητούν τακτικά πιθανοί πελάτες επωφελούνται από αυτό. Σε αυτές περιλαμβάνονται οργανισμοί που αποστέλλουν προσφορές, προσεγγίζουν υποψηφίους, συνάπτουν συνεργασίες ή θέλουν να είναι ορατοί μέσω του LinkedIn σε μια επαγγελματική αγορά.

Πότε πρέπει να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί με την αγορά εργαζομένων LinkedIn;

Να είστε προσεκτικοί όταν η εταιρική σας σελίδα δεν είναι ακόμη οργανωμένη σωστά. Αν δεν έχετε λογότυπο, banner, σαφή περιγραφή ή δημοσιεύσεις, οι εργαζόμενοι δεν θα λύσουν πλήρως το πρόβλημα. Ενισχύουν την εικόνα, αλλά δεν αντικαθιστούν μια καλή βάση.

Είναι επίσης συνετό να παραμένετε ρεαλιστές. Μια πολύ μικρή επιχείρηση ή μια επιχείρηση που μόλις ξεκίνησε δεν χρειάζεται να εμφανίζει αμέσως έναν τεράστιο αριθμό εργαζομένων. Προτιμήστε ένα επίπεδο που ταιριάζει στον ιστότοπο, στη θέση σας στην αγορά και στην επικοινωνία σας. Μια αξιόπιστη εντύπωση προσφέρει περισσότερα από έναν υπερβολικά μεγάλο αριθμό.

Η αγορά εργαζομένων LinkedIn είναι λιγότερο κατάλληλη όταν περιμένετε ότι θα αποφέρει αυτόματα δυνητικούς πελάτες, αιτήσεις εργασίας ή πωλήσεις. Η υπηρεσία βοηθά κυρίως με την κοινωνική απόδειξη και την πρώτη εντύπωση. Για εμπορικά αποτελέσματα χρειάζεστε επιπλέον μια σαφή πρόταση αξίας, καλό περιεχόμενο και μια λογική διαδικασία πωλήσεων ή προσλήψεων.

Ποια στοιχεία ενισχύουν την εταιρική σας σελίδα στο LinkedIn εκτός από τους εργαζομένους;

Εκτός από τους εργαζομένους, υπάρχουν πολλά στοιχεία που ενισχύουν την εταιρική σας σελίδα. Σε αυτά περιλαμβάνονται οι followers, τα views δημοσιεύσεων, τα likes, η σαφής εταιρική ταυτότητα, το επίκαιρο περιεχόμενο και οι συστάσεις. Μαζί, αυτές οι ενδείξεις κάνουν την επιχείρησή σας όχι μόνο να φαίνεται μεγαλύτερη, αλλά και να μοιάζει πιο ενεργή και αξιόπιστη.

Ένας καλός συνδυασμός είναι, για παράδειγμα: εργαζόμενοι για επαγγελματική εικόνα, followers εταιρικής σελίδας για ενδιαφέρον προς την επωνυμία, views για την ορατότητα των ενημερώσεων και likes για την αλληλεπίδραση σε σημαντικές δημοσιεύσεις. Έτσι δημιουργείτε ένα προφίλ στο LinkedIn που είναι σωστό σε πολλά σημεία.

Προσέξτε την ισορροπία. Μια σελίδα με πολλούς εργαζομένους αλλά χωρίς followers ή δημοσιεύσεις μπορεί να εξακολουθεί να φαίνεται κάπως αδρανής. Αντίστροφα, μια σελίδα με ωραίες δημοσιεύσεις αλλά σχεδόν καθόλου πληροφορίες προφίλ μπορεί επίσης να στερείται αξιοπιστίας. Οι ισχυρότερες εταιρικές σελίδες συνδυάζουν την ποιότητα προφίλ με ορατή δραστηριότητα.

Πρακτικό παράδειγμα: νεοφυής επιχείρηση B2B που ήθελε να φαίνεται πιο επαγγελματική

Μια νεοφυής επιχείρηση B2B διέθετε ισχυρό ιστότοπο, σαφή πρόταση αξίας και ένα προϊόν που δοκιμαζόταν ήδη από πελάτες. Ωστόσο, η εταιρική σελίδα στο LinkedIn εξακολουθούσε να φαίνεται μικρή. Υπήρχαν λίγες ενδείξεις στη σελίδα και ο αριθμός των εργαζομένων δεν ταίριαζε με την επαγγελματική εικόνα του ιστοτόπου.

Η προσέγγιση ήταν απλή: η εταιρική σελίδα βελτιώθηκε πρώτα με καλύτερο banner, πιο συγκεκριμένη εταιρική περιγραφή και σαφέστερες ειδικότητες. Στη συνέχεια προστέθηκαν εργαζόμενοι LinkedIn για να αποκτήσει η σελίδα περισσότερη κοινωνική απόδειξη.

Το αποτέλεσμα δεν ήταν μια μαγική αύξηση δυνητικών πελατών από τη μία ημέρα στην άλλη, αλλά μια εταιρική σελίδα που φαινόταν λιγότερο άδεια. Για τους επισκέπτες που αναζητούσαν την επιχείρηση έπειτα από μια συζήτηση ή γνωριμία, η εικόνα στο LinkedIn ανταποκρινόταν καλύτερα στις επιχειρηματικές φιλοδοξίες της νεοφυούς επιχείρησης.

Το σημαντικότερο μάθημα: η κοινωνική απόδειξη λειτουργεί καλύτερα όταν η υπόλοιπη τοποθέτησή σας είναι ήδη σωστή. Οι εργαζόμενοι δεν ενίσχυσαν το περιεχόμενο της σελίδας, αλλά έκαναν το προφίλ να φαίνεται λιγότερο νέο και πιο επαγγελματικό.

Πρακτικό παράδειγμα: πρακτορείο μάρκετινγκ με ισχυρές περιπτώσεις πελατών αλλά περιορισμένη εικόνα προφίλ

Ένα πρακτορείο μάρκετινγκ δημοσίευε τακτικά περιπτώσεις πελατών και είχε αρκετό περιεχόμενο για κοινοποίηση, αλλά η εταιρική σελίδα φαινόταν μικρότερη από ό,τι παρουσιαζόταν το πρακτορείο στις συζητήσεις και στον ιστότοπο. Ο αριθμός των εργαζομένων δεν έδινε την ίδια επαγγελματική εντύπωση με την υπόλοιπη επωνυμία.

Σε αυτή την περίπτωση, οι εργαζόμενοι LinkedIn χρησιμοποιήθηκαν ως ενίσχυση της εικόνας σε επίπεδο προφίλ. Επιπλέον, σημαντικές δημοσιεύσεις, όπως περιπτώσεις πελατών και αποτελέσματα, υποστηρίχθηκαν με πρόσθετη αλληλεπίδραση. Έτσι ενισχύθηκε όχι μόνο η εταιρική σελίδα, αλλά και η αξιοπιστία των μεμονωμένων ενημερώσεων.

Το σημαντικότερο μάθημα: οι εργαζόμενοι ενισχύουν κυρίως την εταιρική σας σελίδα ως σύνολο. Τα likes και τα views ενισχύουν αντίθετα την ορατότητα και την εικόνα συγκεκριμένων δημοσιεύσεων.

Για τα πρακτορεία, αυτή η διάκριση είναι σημαντική. Μια ισχυρή εταιρική σελίδα συμβάλλει στην εμπιστοσύνη, αλλά οι καλές περιπτώσεις πελατών αξίζουν επίσης προσοχή σε επίπεδο δημοσίευσης. Συνδυάζοντας λογικά και τα δύο στοιχεία, το προφίλ φαίνεται πιο ενεργό και συνεπές.

Γιατί να αγοράσετε εργαζομένους LinkedIn από τη SocialKings;

Στη SocialKings, στόχος είναι ένας απλός και οικονομικός τρόπος για να ενισχύσετε την κοινωνική σας απόδειξη. Επιλέγετε την υπηρεσία που ταιριάζει στην εταιρική σας σελίδα και χρησιμοποιείτε εργαζομένους LinkedIn για να κάνετε τον οργανισμό σας να φαίνεται μεγαλύτερος και πιο επαγγελματικός.

Η υπηρεσία προορίζεται για επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν σοβαρά την παρουσία τους στο LinkedIn και δεν θέλουν μια άδεια ή μικρή εταιρική σελίδα να μειώνει την πρώτη τους εντύπωση. Δεν χρειάζεται να δημιουργήσετε μια περίπλοκη στρατηγική πριν ξεκινήσετε, αλλά είναι συνετό να διαμορφώσετε σωστά την εταιρική σας σελίδα για την καλύτερη συνολική εικόνα.

Αν έχετε αμφιβολίες για το τι είναι λογικό για την επιχείρησή σας, προτιμήστε μια ρεαλιστική προσέγγιση. Μια επαγγελματική σελίδα στο LinkedIn δεν χρειάζεται να είναι υπερβολική. Πρέπει κυρίως να ταιριάζει με την επωνυμία, τον ιστότοπο και τη θέση σας στην αγορά.

Με βάση την εμπειρία μας με την κοινωνική απόδειξη σε επαγγελματικά προφίλ, βλέπουμε ότι τα καλύτερα αποτελέσματα προκύπτουν όταν οι πελάτες δεν εξετάζουν μόνο τους αριθμούς, αλλά και την αναλογία. Μια αξιόπιστη εταιρική σελίδα έχει έναν λογικό αριθμό εργαζομένων, προσεγμένη εταιρική ταυτότητα, σαφείς πληροφορίες και δραστηριότητα που ταιριάζει στην επιχείρηση.

Αν θέλετε να ξεκινήσετε με ασφάλεια και σύνεση, αρχίστε με ένα πακέτο που ταιριάζει στην τρέχουσα εικόνα σας. Στη συνέχεια μπορείτε πάντα να αποφασίσετε αν η παρουσία σας στο LinkedIn πρέπει να ενισχυθεί περαιτέρω με followers, views ή αλληλεπίδραση σε σημαντικές δημοσιεύσεις.

Συχνές ερωτήσεις σχετικά με την αγορά εργαζομένων LinkedIn

Τι σημαίνει αγορά εργαζομένων LinkedIn;

Σημαίνει ότι ενισχύετε τον ορατό αριθμό εργαζομένων και την κοινωνική απόδειξη της εταιρικής σας σελίδας στο LinkedIn. Ο στόχος είναι μια πιο επαγγελματική και αξιόπιστη εικόνα.

Γιατί είναι σημαντικοί οι εργαζόμενοι για μια εταιρική σελίδα στο LinkedIn;

Οι εργαζόμενοι συμβάλλουν στην πρώτη εντύπωση. Μια επιχείρηση με περισσότερους ορατούς εργαζομένους μπορεί να φαίνεται μεγαλύτερη, πιο ενεργή και πιο επαγγελματική.

Είναι κατάλληλη η αγορά εργαζομένων LinkedIn για την επιχείρησή μου;

Ναι, ιδιαίτερα αν χρησιμοποιείτε το LinkedIn για πωλήσεις, προσλήψεις, διαχείριση επωνυμίας ή επιχειρηματική αξιοπιστία και η εταιρική σας σελίδα φαίνεται ακόμη μικρή ή άδεια.

Πόσους εργαζομένους LinkedIn πρέπει να αγοράσω;

Επιλέξτε έναν αριθμό που ταιριάζει στην επιχείρηση, στον ιστότοπο, στο περιεχόμενο και στη θέση σας στην αγορά. Ένας ρεαλιστικός και αξιόπιστος αριθμός είναι καλύτερος από έναν υπερβολικά υψηλό.

Μπορώ να αγοράσω Ολλανδούς εργαζομένους LinkedIn;

Ορισμένοι πελάτες το αναζητούν, αλλά η συγκεκριμένη προέλευση ή εθνικότητα δεν είναι πάντα διαθέσιμη ως βασική επιλογή. Ελέγξτε το εκ των προτέρων αν είναι σημαντικό για εσάς.

Μπορώ να επιλέξω εργαζομένους LinkedIn ανά κλάδο ή θέση;

Μόνο όταν είναι διαθέσιμη τέτοια στόχευση. Για τις περισσότερες επιχειρήσεις, ο σημαντικότερος στόχος είναι η γενική επαγγελματική εικόνα της εταιρικής σελίδας.

Κάνουν οι εργαζόμενοι LinkedIn την επιχείρησή μου πιο αξιόπιστη;

Μπορούν να βοηθήσουν στην πρώτη εντύπωση και στην κοινωνική απόδειξη. Λειτουργούν καλύτερα σε συνδυασμό με μια ολοκληρωμένη σελίδα, καλό περιεχόμενο και σαφή εταιρική ταυτότητα.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ εργαζομένων LinkedIn και followers LinkedIn;

Οι εργαζόμενοι ενισχύουν την εντύπωση για το μέγεθος της επιχείρησης. Οι followers δείχνουν ότι οι άνθρωποι ενδιαφέρονται για την επιχείρηση ή την επωνυμία σας.

Πώς αποφεύγω να φαίνεται αφύσικη η εταιρική μου σελίδα;

Φροντίστε να έχετε μια σωστά συμπληρωμένη εταιρική σελίδα, πρόσφατες δημοσιεύσεις, επαγγελματική εταιρική ταυτότητα και έναν αριθμό εργαζομένων που ταιριάζει στην επιχείρησή σας.

Μπορώ να συνδυάσω εργαζομένους LinkedIn με likes, views και followers;

Ναι. Αυτό συχνά είναι ισχυρότερο: οι εργαζόμενοι βελτιώνουν την εικόνα του προφίλ σας, ενώ οι followers, τα likes και τα views συμβάλλουν στο ενδιαφέρον για την επωνυμία και στην ορατότητα του περιεχομένου.