LinkedIn yorum sat\u0131n almak, g\u00f6nderilerinizin alt\u0131nda daha fazla tart\u0131\u015fma, g\u00fcvenilirlik ve g\u00f6r\u00fcn\u00fcr etkinlik olu\u015fturman\u0131n ak\u0131ll\u0131ca bir yoludur. LinkedIn’de etkile\u015fim yaln\u0131zca say\u0131lardan ibaret de\u011fildir. \u0130yi bir yorum, g\u00f6nderinizin daha ciddiye al\u0131nmas\u0131n\u0131, daha fazla konu\u015fma ba\u015flatmas\u0131n\u0131 ve ger\u00e7ek bir profesyonel tart\u0131\u015fman\u0131n par\u00e7as\u0131 gibi daha h\u0131zl\u0131 alg\u0131lanmas\u0131n\u0131 sa\u011flayabilir.<\/p>\n
\u00d6zellikle LinkedIn gibi bir i\u015f platformunda insanlar ba\u011flama dikkat eder. Yorumsuz bir g\u00f6nderi, i\u00e7eri\u011fi g\u00fc\u00e7l\u00fc olsa bile h\u0131zla sessiz veya daha az ilgili g\u00f6r\u00fcnebilir. Yorumlar ise ba\u015fkalar\u0131n\u0131n mesaj\u0131n\u0131z\u0131 okudu\u011fu, kendinden bir \u015fey buldu\u011fu veya yan\u0131t vermeye de\u011fer g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc sinyalini verir. Bu, yaln\u0131zca g\u00f6r\u00fcnt\u00fclenen bir g\u00f6nderi ile ger\u00e7ekten birlikte d\u00fc\u015f\u00fcnmeye davet eden bir g\u00f6nderi aras\u0131ndaki fark\u0131 yarat\u0131r.<\/p>\n
Bu hizmet; d\u00fc\u015f\u00fcnce liderleri, giri\u015fimciler, i\u015fe al\u0131m uzmanlar\u0131, dan\u0131\u015fmanlar, ko\u00e7lar, B2B \u015firketleri ve LinkedIn i\u00e7eriklerinin daha profesyonel g\u00f6r\u00fcnmesini isteyen markalar i\u00e7in uygundur. Alt\u0131nda daha fazla konu\u015fma g\u00f6rmek istedi\u011finiz uzman g\u00f6nderilerini, \u00fcr\u00fcn lansmanlar\u0131n\u0131, i\u015f ilanlar\u0131n\u0131, ki\u015fisel g\u00fcncellemeleri, vaka payla\u015f\u0131mlar\u0131n\u0131 veya g\u00f6r\u00fc\u015f g\u00f6nderilerini d\u00fc\u015f\u00fcnebilirsiniz.<\/p>\n
SocialKings’te iki t\u00fcr LinkedIn yorumu aras\u0131ndan se\u00e7im yapabilirsiniz: konuyla ilgili, size \u00f6zel yaz\u0131lm\u0131\u015f yorumlar ve rastgele olumlu yorumlar. \u0130lk se\u00e7enek daha \u00e7ok i\u00e7erik odakl\u0131 tart\u0131\u015fma, di\u011feri ise genel g\u00f6nderilerin alt\u0131nda h\u0131zl\u0131 ve olumlu sosyal kan\u0131t sa\u011flamak i\u00e7indir. B\u00f6ylece yaln\u0131zca \u201cdaha fazla yorum\u201d de\u011fil, g\u00f6nderinizin amac\u0131na uygun yorum se\u00e7ene\u011fini tercih edersiniz.<\/p>\n
G\u00f6nderinizin i\u00e7eri\u011fi \u00f6nemli oldu\u011funda konuyla ilgili, size \u00f6zel yaz\u0131lm\u0131\u015f LinkedIn yorumlar\u0131 sat\u0131n almak en iyi se\u00e7imdir. Bu yorumlar g\u00f6nderinizin konusuna, mesaj\u0131na veya yakla\u015f\u0131m\u0131na daha iyi uyum sa\u011flar. B\u00f6ylece ciddi i\u015f i\u00e7eriklerinin alt\u0131nda daha do\u011fal g\u00f6r\u00fcn\u00fcrler.<\/p>\n
Bu se\u00e7enek \u015funlar i\u00e7in uygundur:<\/p>\n
Size \u00f6zel yaz\u0131lm\u0131\u015f iyi bir yorum, farkl\u0131 bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 ekleyebilir, insanlar\u0131n kendilerinden bir \u015fey bulmas\u0131n\u0131 sa\u011flayabilir veya ba\u015fkalar\u0131n\u0131 da yan\u0131t vermeye davet edebilir. Bu nedenle yaln\u0131zca etkinlik de\u011fil, i\u00e7erik a\u00e7\u0131s\u0131ndan g\u00fcvenilirlik de istedi\u011finizde bu se\u00e7enek \u00f6zellikle g\u00fc\u00e7l\u00fcd\u00fcr. \u00d6rne\u011fin yeni bir pazar trendi hakk\u0131ndaki bir g\u00f6nderide genel bir \u201c\u0130yi gidiyorsunuz\u201d yorumu yerine trendle, zorlukla veya hedef kitlenizin deneyimiyle ba\u011flant\u0131l\u0131 bir yorum istersiniz.<\/p>\n
Deneyimlerimize g\u00f6re size \u00f6zel yaz\u0131lm\u0131\u015f yorumlar, \u00f6zellikle g\u00f6nderiniz zaten net bir ana fikre sahip oldu\u011funda iyi sonu\u00e7 verir. Sav\u0131n\u0131z, sorunuz veya \u00f6rne\u011finiz ne kadar somut olursa yorumlar\u0131n do\u011fal g\u00f6r\u00fcnmesi de o kadar kolay olur. Bu nedenle bu se\u00e7ene\u011fi g\u00fc\u00e7l\u00fc bir g\u00f6nderinin yerine ge\u00e7en bir unsur olarak de\u011fil, iyi i\u00e7eri\u011fi destekleyen bir se\u00e7enek olarak g\u00f6r\u00fcn.<\/p>\n
G\u00f6nderinizin alt\u0131nda \u00f6ncelikle olumlu bir izlenim olu\u015fturmak istedi\u011finizde rastgele olumlu LinkedIn yorumlar\u0131 sat\u0131n almak uygundur. Bu yorumlar, size \u00f6zel yaz\u0131lm\u0131\u015f yorumlara g\u00f6re i\u00e7erik a\u00e7\u0131s\u0131ndan daha y\u00fczeyseldir ancak bir g\u00f6nderinin daha az sessiz veya bo\u015f g\u00f6r\u00fcnmesine yard\u0131mc\u0131 olabilir.<\/p>\n
Bu se\u00e7enek genel g\u00fcncellemeler, k\u0131sa duyurular, basit \u015firket g\u00f6nderileri veya \u00f6zellikle takdir ve sosyal onay\u0131n \u00f6nemli oldu\u011fu g\u00f6nderiler i\u00e7in uygundur. Derinlemesine bir tart\u0131\u015fmaya ihtiya\u00e7 duymad\u0131\u011f\u0131n\u0131z bir ekip g\u00fcncellemesini, k\u00fc\u00e7\u00fck bir d\u00f6n\u00fcm noktas\u0131n\u0131, etkinlik duyurusunu veya k\u0131sa bir g\u00f6nderiyi d\u00fc\u015f\u00fcnebilirsiniz.<\/p>\n
Yorumlar\u0131n uzmanl\u0131\u011f\u0131n\u0131zla, g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcn\u00fczle veya kampanya mesaj\u0131n\u0131zla ger\u00e7ekten ba\u011flant\u0131l\u0131 olmas\u0131n\u0131 m\u0131 istiyorsunuz? Bu durumda konuyla ilgili, size \u00f6zel yaz\u0131lm\u0131\u015f yorumlar genellikle daha iyi se\u00e7imdir. \u00d6ncelikle kolay eri\u015filebilir, olumlu bir etkinlik mi istiyorsunuz? O zaman rastgele olumlu yorumlar yeterli olabilir. Karars\u0131zsan\u0131z kitlenizin beklentilerine bakmak ak\u0131ll\u0131ca olur: g\u00f6nderiniz ne kadar kurumsal ve i\u00e7erik odakl\u0131ysa yorumun kalitesi de o kadar \u00f6nemli h\u00e2le gelir.<\/p>\n
Do\u011fru se\u00e7im, g\u00f6nderinizin amac\u0131na ba\u011fl\u0131d\u0131r. LinkedIn bir i\u015f platformudur; bu nedenle yorumlar\u0131n kalitesi ve ba\u011flam\u0131 \u00e7o\u011fu zaman yaln\u0131zca yorum say\u0131s\u0131ndan daha \u00f6nemlidir. Bir i\u015fe al\u0131m uzman\u0131, dan\u0131\u015fman veya B2B karar vericisi etkile\u015fime, yaln\u0131zca e\u011flence odakl\u0131 bir platformdaki ki\u015fiden farkl\u0131 bakar.<\/p>\n
\u00d6rne\u011fin pazar\u0131n\u0131zdaki bir trend hakk\u0131nda keskin bir g\u00f6r\u00fc\u015f payla\u015f\u0131yorsan\u0131z buna uygun yorumlar istersiniz. Yeni bir \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015f\u0131yla ilgili basit bir g\u00fcncelleme veya k\u0131sa bir duyuru yay\u0131ml\u0131yorsan\u0131z g\u00f6nderinin daha etkin g\u00f6r\u00fcnmesi i\u00e7in olumlu yorumlar yeterli olabilir.<\/p>\n
Pratik bir kural: Ger\u00e7ek ziyaret\u00e7ilerin g\u00f6r\u00fc\u015flerini olu\u015fturmadan \u00f6nce yorumlar\u0131 okumas\u0131n\u0131 bekliyor musunuz? O zaman size \u00f6zel yaz\u0131lm\u0131\u015f yorumlar\u0131 se\u00e7in. Genel bir g\u00fcncellemede \u00f6ncelikle g\u00f6nderinin bo\u015f g\u00f6r\u00fcnmemesini mi istiyorsunuz? Bu durumda olumlu se\u00e7enek \u00e7o\u011fu zaman yeterlidir.<\/p>\n
D\u00fc\u015f\u00fcnce liderli\u011fi i\u00e7erik, bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 ve tart\u0131\u015fmayla ilgilidir. Yaln\u0131zca bir \u015fey payla\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 de\u011fil, belirli bir konuda net bir vizyona sahip oldu\u011funuzu da g\u00f6stermek istersiniz. \u0130lgili yorumlar bu vizyonu daha da g\u00fc\u00e7lendirmeye yard\u0131mc\u0131 olabilir.<\/p>\n
\u0130\u00e7erik odakl\u0131 bir yorum, \u00f6rne\u011fin \u015funlar\u0131 yapabilir:<\/p>\n
LinkedIn yorum sat\u0131n alman\u0131n ilgi \u00e7ekici h\u00e2le geldi\u011fi nokta tam olarak budur: tek ba\u015f\u0131na y\u00fczeysel bir etkile\u015fim olarak de\u011fil, bir konu\u015fmay\u0131 daha h\u0131zl\u0131 g\u00f6r\u00fcn\u00fcr k\u0131lman\u0131n bir yolu olarak. \u00d6zellikle uzmanl\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 yans\u0131tmak istedi\u011finiz g\u00f6nderilerde, g\u00f6nderinin alt\u0131ndaki ilk izlenim \u00f6nemlidir. Birka\u00e7 uygun yorum bile ziyaret\u00e7ilerin mesaj\u0131n\u0131zla daha uzun s\u00fcre ilgilenmesine yard\u0131mc\u0131 olabilir.<\/p>\n
LinkedIn’de daha fazla yorum genellikle iyi i\u00e7erik, kolayca ba\u011f kurulabilen bir konu ve yan\u0131t vermeye y\u00f6nelik net bir davetin birle\u015fimiyle olu\u015fur. Yaln\u0131zca mesaj veren g\u00f6nderiler, bir g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc, deneyimi veya soruyu g\u00fcndeme getiren g\u00f6nderilere g\u00f6re \u00e7o\u011fu zaman daha az yorum al\u0131r.<\/p>\n
Do\u011fal yollarla daha fazla yorum alman\u0131n iyi y\u00f6ntemleri \u015funlard\u0131r:<\/p>\n
Yine de i\u00e7erik iyi olsa bile bir g\u00f6nderi bazen zor hareketlenir. LinkedIn yorum sat\u0131n almak, bu ilk etkinli\u011fi g\u00f6r\u00fcn\u00fcr k\u0131lmaya yard\u0131mc\u0131 olabilir. Yorumlar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra g\u00f6nderinizin alt\u0131nda h\u0131zl\u0131 bir takdir g\u00f6stergesi de sunmak istiyorsan\u0131z bunu LinkedIn be\u011feni sat\u0131n al<\/a> se\u00e7ene\u011fiyle birle\u015ftirebilirsiniz.<\/p>\n Bu s\u0131rada do\u011fal bir dengeye dikkat edin. Yaln\u0131zca yorumlar\u0131 olan ancak neredeyse hi\u00e7 be\u011fenisi veya izlenmesi olmayan bir g\u00f6nderi daha az mant\u0131kl\u0131 g\u00f6r\u00fcnebilir. Tersine, \u00e7ok say\u0131da be\u011fenisi olan ancak konu\u015fma bulunmayan bir g\u00f6nderi, i\u00e7erik odakl\u0131 konularda biraz y\u00fczeysel kalabilir. Bu nedenle her g\u00f6nderide ne yans\u0131tmak istedi\u011finizi se\u00e7in: eri\u015fim, takdir, tart\u0131\u015fma veya bunlar\u0131n bir birle\u015fimi.<\/p>\n B2B hedef kitleleri; bir soru somut, kolayca ba\u011f kurulabilir ve profesyonel a\u00e7\u0131dan ilgili oldu\u011funda daha h\u0131zl\u0131 yan\u0131t verir. \u201cSiz ne d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsunuz?\u201d gibi fazla genel bir soru, \u00e7o\u011fu zaman do\u011frudan sekt\u00f6rdeki bir sorunla veya se\u00e7imle ba\u011flant\u0131l\u0131 bir sorudan daha az etkili olur.<\/p>\n \u0130\u015fe yarayabilecek soru \u00f6rnekleri:<\/p>\n Size \u00f6zel yaz\u0131lm\u0131\u015f LinkedIn yorumlar\u0131nda ilk yorumlar, tart\u0131\u015fman\u0131n y\u00f6n\u00fcn\u00fc belirlemeye yard\u0131mc\u0131 olabilir. \u0130lk yorumlar i\u00e7erik odakl\u0131ysa sonraki ziyaret\u00e7ilerin de daha ciddi yan\u0131t verme olas\u0131l\u0131\u011f\u0131 artar. Bir bak\u0131ma tonu siz belirlersiniz: profesyonel, tan\u0131d\u0131k ve davetk\u00e2r.<\/p>\n Profesyonel bir tart\u0131\u015fma genellikle net bir savla, kolayca ba\u011f kurulabilecek bir sorunla veya birden fazla g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcn m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011fu bir soruyla ba\u015flar. LinkedIn’de \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fc yakla\u015f\u0131m \u00e7o\u011fu zaman iyi sonu\u00e7 verir: bilerek tart\u0131\u015fmal\u0131 olman\u0131z gerekmez, ancak insanlar\u0131n \u00fczerine konu\u015fabilece\u011fi bir \u015fey s\u00f6ylemeniz gerekir.<\/p>\n \u0130yi bir yap\u0131 \u00f6rne\u011fi \u015f\u00f6yledir:<\/p>\n \u0130lgili LinkedIn yorumlar\u0131 sat\u0131n almak, b\u00f6yle bir tart\u0131\u015fman\u0131n i\u00e7erik a\u00e7\u0131s\u0131ndan g\u00fc\u00e7l\u00fc bi\u00e7imde ba\u015flamas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olabilir. \u00d6zellikle \u00f6nemli g\u00f6nderilerde mesaj\u0131n\u0131z\u0131n g\u00f6r\u00fcn\u00fcr etkile\u015fim olmadan kaybolmas\u0131n\u0131 istemezsiniz. G\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fck de \u00f6nemli bir hedefse LinkedIn izlenme sat\u0131n al<\/a> mant\u0131kl\u0131 bir tamamlay\u0131c\u0131 olabilir.<\/p>\nLinkedIn’deki B2B g\u00f6nderilerinde hangi sorular i\u015fe yarar?<\/h2>\n
\n
LinkedIn’de profesyonel bir tart\u0131\u015fma nas\u0131l ba\u015flat\u0131l\u0131r?<\/h2>\n
\n