{"id":204638,"date":"2026-09-25T19:10:00","date_gmt":"2026-09-25T19:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/socialkings.online\/?p=204638"},"modified":"2026-09-25T19:10:00","modified_gmt":"2026-09-25T19:10:00","slug":"crie-uma-pagina-corporativa-no-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socialkings.online\/pt-br\/crie-uma-pagina-corporativa-no-linkedin\/","title":{"rendered":"Crie uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn"},"content":{"rendered":"<p>Voc\u00ea cria uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn ao fazer login na sua conta pessoal em um computador. No canto superior direito, clique em <strong>Para empresas<\/strong> e depois em <strong>Criar uma p\u00e1gina empresarial<\/strong>. Escolha o tipo certo de p\u00e1gina, preencha os dados da empresa, confirme que voc\u00ea tem permiss\u00e3o para agir em nome da organiza\u00e7\u00e3o e clique em <strong>Criar p\u00e1gina<\/strong>. Criar uma p\u00e1gina corporativa normal \u00e9 gr\u00e1tis.<\/p>\n<p>Uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn \u00e9 o perfil central da sua organiza\u00e7\u00e3o. Nela, voc\u00ea pode compartilhar novidades, publicar vagas e mostrar com clareza o que a sua empresa faz. Os funcion\u00e1rios podem vincular a p\u00e1gina \u00e0 experi\u00eancia profissional deles. Assim, o logo da empresa aparece junto ao cargo.<\/p>\n<p>Voc\u00ea precisa primeiro de uma conta pessoal no LinkedIn. O caminho mais simples \u00e9 pelo computador. Em um iPhone, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel. No app para Android, no momento, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel criar uma p\u00e1gina corporativa. A seguir, voc\u00ea ver\u00e1 quais dados s\u00e3o necess\u00e1rios, quais passos seguir e como resolver erros comuns.<\/p>\n<div class=\"article_toc\">\n<ul>\n<li><a href=\"#como_criar_rapidamente_uma_pagina_corporativa_no_linkedin\">Como criar rapidamente uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#o_que_voce_precisa_antes_de_comecar\">O que voc\u00ea precisa antes de come\u00e7ar?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#qual_tipo_de_pagina_no_linkedin_voce_deve_escolher\">Qual tipo de p\u00e1gina no LinkedIn voc\u00ea deve escolher?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#como_criar_uma_pagina_corporativa_no_computador\">Como criar uma p\u00e1gina corporativa no computador?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#como_criar_uma_pagina_corporativa_no_linkedin_no_iphone_ou_android\">Como criar uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn no iPhone ou Android?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#por_que_nao_consigo_criar_uma_pagina_corporativa_no_linkedin\">Por que n\u00e3o consigo criar uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#perguntas_frequentes_sobre_uma_pagina_corporativa_no_linkedin\">Perguntas frequentes sobre uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"como_criar_rapidamente_uma_pagina_corporativa_no_linkedin\">Como criar rapidamente uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn?<\/h2>\n<p>Abra o LinkedIn em um computador e entre na sua conta. No canto superior direito, clique em <strong>Para empresas<\/strong>. Role o menu para baixo e escolha <strong>Criar uma p\u00e1gina empresarial<\/strong>. Depois, selecione o tipo de p\u00e1gina correto. Preencha os dados da empresa e confirme que voc\u00ea est\u00e1 autorizado a agir em nome da organiza\u00e7\u00e3o. Em seguida, clique em <strong>Criar p\u00e1gina<\/strong>.<\/p>\n<p>Depois de criar a p\u00e1gina, voc\u00ea se torna automaticamente o administrador principal. O LinkedIn chama essa fun\u00e7\u00e3o de superadministrador. Voc\u00ea pode completar a p\u00e1gina, publicar conte\u00fados, ver estat\u00edsticas e adicionar outros administradores.<\/p>\n<p>Logo ap\u00f3s criar a p\u00e1gina, confira como ela aparece para os visitantes. Uma p\u00e1gina nova costuma ter \u00e1reas vazias. Preencha essas partes antes de convidar funcion\u00e1rios, clientes ou contatos comerciais.<\/p>\n<h2 id=\"o_que_voce_precisa_antes_de_comecar\">O que voc\u00ea precisa antes de come\u00e7ar?<\/h2>\n<p>Uma boa prepara\u00e7\u00e3o facilita a cria\u00e7\u00e3o e evita mensagens de erro. Ent\u00e3o, re\u00fana antes estes dados e imagens:<\/p>\n<ul>\n<li>Nome oficial da empresa<\/li>\n<li>Uma URL p\u00fablica exclusiva no LinkedIn<\/li>\n<li>O site da empresa<\/li>\n<li>O setor de atua\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>O n\u00famero de funcion\u00e1rios<\/li>\n<li>O tipo de organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Um slogan curto<\/li>\n<li>Um logo quadrado<\/li>\n<li>Uma imagem de capa ampla<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m precisa de um perfil pessoal no LinkedIn. Um perfil muito novo pode ainda n\u00e3o conseguir criar uma p\u00e1gina corporativa. O LinkedIn pode pedir que voc\u00ea espere pelo menos um dia. Al\u00e9m disso, seu perfil precisa ter mais de uma conex\u00e3o.<\/p>\n<p>Garanta que seu perfil pessoal esteja realmente preenchido. Adicione, por exemplo, seu nome, foto de perfil, experi\u00eancia profissional e dados de contato. Um perfil completo reduz a chance de o LinkedIn considerar sua atividade suspeita.<\/p>\n<p>Use sempre dados reais da empresa. O nome, o site e a descri\u00e7\u00e3o precisam ser coerentes entre si. Isso deixa a p\u00e1gina mais clara para os visitantes. Tamb\u00e9m ajuda os funcion\u00e1rios a escolherem o empregador certo ao atualizar a experi\u00eancia profissional.<\/p>\n<h2 id=\"qual_tipo_de_pagina_no_linkedin_voce_deve_escolher\">Qual tipo de p\u00e1gina no LinkedIn voc\u00ea deve escolher?<\/h2>\n<p>O LinkedIn oferece diferentes tipos de p\u00e1ginas. Para a maioria das empresas, associa\u00e7\u00f5es e organiza\u00e7\u00f5es, <strong>Empresa<\/strong> \u00e9 a escolha certa. Veja bem as diferen\u00e7as antes de seguir.<\/p>\n<h3>P\u00e1gina corporativa<\/h3>\n<p>Esta \u00e9 a p\u00e1gina normal para uma empresa ou organiza\u00e7\u00e3o. Nela, voc\u00ea pode gerenciar publica\u00e7\u00f5es, vagas, informa\u00e7\u00f5es da empresa e an\u00e1lises. Os funcion\u00e1rios podem vincular essa p\u00e1gina ao perfil pessoal.<\/p>\n<h3>Institui\u00e7\u00e3o de ensino<\/h3>\n<p>Essa op\u00e7\u00e3o \u00e9 para escolas, faculdades e universidades. Escolha apenas se a sua organiza\u00e7\u00e3o realmente for uma institui\u00e7\u00e3o de ensino. Para uma empresa de cursos ou uma consultoria, por exemplo, uma p\u00e1gina corporativa normal costuma ser mais adequada.<\/p>\n<h3>P\u00e1gina vitrine<\/h3>\n<p>Uma p\u00e1gina vitrine faz parte de uma p\u00e1gina principal j\u00e1 existente. Ela \u00e9 usada para uma marca separada, uma linha de produto, um p\u00fablico espec\u00edfico ou uma iniciativa. Portanto, primeiro crie a p\u00e1gina corporativa normal. Depois, se quiser, voc\u00ea pode adicionar uma p\u00e1gina vitrine.<\/p>\n<p>Uma p\u00e1gina de carreiras e uma p\u00e1gina de produto s\u00e3o recursos adicionais. Elas n\u00e3o substituem uma p\u00e1gina corporativa normal. Para algumas fun\u00e7\u00f5es extras, voc\u00ea precisa de um produto pago do LinkedIn.<\/p>\n<h2 id=\"como_criar_uma_pagina_corporativa_no_computador\">Como criar uma p\u00e1gina corporativa no computador?<\/h2>\n<p>O site para desktop oferece o caminho mais claro. Siga estes passos:<\/p>\n<ol>\n<li>Entre na sua conta pessoal do LinkedIn.<\/li>\n<li>No canto superior direito, clique em <strong>Para empresas<\/strong>.<\/li>\n<li>Role o menu para baixo.<\/li>\n<li>Clique em <strong>Criar uma p\u00e1gina empresarial<\/strong>.<\/li>\n<li>Escolha <strong>Empresa<\/strong>, <strong>P\u00e1gina vitrine<\/strong> ou <strong>Institui\u00e7\u00e3o de ensino<\/strong>.<\/li>\n<li>Digite o nome oficial da organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Escolha a URL p\u00fablica do LinkedIn.<\/li>\n<li>Adicione o site e outros dados da empresa.<\/li>\n<li>Fa\u00e7a upload do logo e preencha o slogan, se o LinkedIn mostrar isso nesse momento.<\/li>\n<li>Marque que voc\u00ea est\u00e1 autorizado a agir em nome da organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Clique em <strong>Criar p\u00e1gina<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Confira todas as informa\u00e7\u00f5es antes de confirmar. O nome da p\u00e1gina e a URL p\u00fablica s\u00e3o especialmente importantes. A URL precisa ser exclusiva. Se a URL desejada j\u00e1 existir, voc\u00ea ter\u00e1 que escolher outra varia\u00e7\u00e3o reconhec\u00edvel.<\/p>\n<p>Se poss\u00edvel, use o nome oficial da marca na URL. Se ele n\u00e3o estiver dispon\u00edvel, acrescente uma cidade, regi\u00e3o ou tipo de neg\u00f3cio relevante. N\u00e3o use n\u00fameros sem contexto nem termos que possam confundir os visitantes.<\/p>\n<h2 id=\"como_criar_uma_pagina_corporativa_no_linkedin_no_iphone_ou_android\">Como criar uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn no iPhone ou Android?<\/h2>\n<p>No iPhone, voc\u00ea pode criar uma p\u00e1gina pelo app do LinkedIn. Primeiro, abra qualquer p\u00e1gina do LinkedIn. Toque em <strong>Mais<\/strong> e depois escolha <strong>Criar uma p\u00e1gina no LinkedIn<\/strong>. Selecione o tipo de p\u00e1gina desejado e preencha as informa\u00e7\u00f5es solicitadas.<\/p>\n<p>No app para Android, o LinkedIn n\u00e3o oferece essa fun\u00e7\u00e3o no momento. Por isso, use um computador no Android. Voc\u00ea pode tentar abrir o site para desktop em um navegador do celular, mas o caminho pelo computador \u00e9 mais est\u00e1vel e claro.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Dispositivo<\/th>\n<th>Caminho no app ou site<\/th>\n<th>Resultado<\/th>\n<th>Erro comum<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Computador<\/td>\n<td>Para empresas, Criar uma p\u00e1gina empresarial<\/td>\n<td>Criar a p\u00e1gina completa<\/td>\n<td>A URL escolhida j\u00e1 existe<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>iPhone<\/td>\n<td>P\u00e1gina existente, Mais, Criar uma p\u00e1gina no LinkedIn<\/td>\n<td>Criar uma empresa ou institui\u00e7\u00e3o de ensino<\/td>\n<td>Escolher o tipo de p\u00e1gina errado<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Android<\/td>\n<td>N\u00e3o dispon\u00edvel no app<\/td>\n<td>Use um computador<\/td>\n<td>O bot\u00e3o n\u00e3o aparece em lugar nenhum<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2 id=\"quais_dados_voce_preenche_na_nova_pagina\">Quais dados voc\u00ea preenche na nova p\u00e1gina?<\/h2>\n<p>Depois de criar a p\u00e1gina, ela ainda n\u00e3o est\u00e1 pronta. Uma p\u00e1gina vazia ou incompleta passa pouca confian\u00e7a. Por isso, preencha primeiro todas as informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas importantes.<\/p>\n<h3>Nome e URL p\u00fablica<\/h3>\n<p>Use o nome oficial da marca. Mantenha a URL p\u00fablica curta e f\u00e1cil de reconhecer. Evite n\u00fameros extras, se n\u00e3o forem necess\u00e1rios. Verifique tamb\u00e9m se a grafia do nome da empresa \u00e9 a mesma em todos os campos.<\/p>\n<h3>Logo e imagem de capa<\/h3>\n<p>Use um logo n\u00edtido, quadrado e leg\u00edvel mesmo em tamanho pequeno. A imagem de capa pode mostrar o que voc\u00ea vende, quem voc\u00ea atende ou qual \u00e9 o prop\u00f3sito da empresa. N\u00e3o coloque texto demais nessa imagem. Texto pequeno \u00e9 dif\u00edcil de ler, principalmente no celular.<\/p>\n<h3>Descri\u00e7\u00e3o e slogan<\/h3>\n<p>Explique em linguagem simples o que a empresa faz, para quem trabalha e em que regi\u00e3o atua. O slogan deve ser curto e direto. A descri\u00e7\u00e3o mais completa d\u00e1 mais contexto. Evite palavras gen\u00e9ricas que n\u00e3o digam nada concreto sobre a sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>Site, setor e porte da empresa<\/h3>\n<p>Esses dados ajudam os visitantes a entender a empresa rapidamente. Escolha o setor que melhor combina com as suas atividades principais. Preencha tamb\u00e9m o porte da empresa e o tipo de organiza\u00e7\u00e3o corretos.<\/p>\n<h3>Localiza\u00e7\u00e3o e dados de contato<\/h3>\n<p>Adicione um endere\u00e7o comercial real, se isso for \u00fatil para clientes, parceiros ou candidatos. Confira com cuidado o site e os outros links de contato. Um link quebrado ou errado causa uma m\u00e1 primeira impress\u00e3o.<\/p>\n<h2 id=\"por_que_nao_consigo_criar_uma_pagina_corporativa_no_linkedin\">Por que n\u00e3o consigo criar uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn?<\/h2>\n<p>\u00c0s vezes, aparece uma mensagem de erro durante a cria\u00e7\u00e3o. Isso nem sempre significa que h\u00e1 algo grave. Primeiro, verifique as causas mais comuns.<\/p>\n<h3>O nome da empresa j\u00e1 existe<\/h3>\n<p>Primeiro, pesquise sua organiza\u00e7\u00e3o no LinkedIn. Talvez o LinkedIn, um colega atual ou um ex-funcion\u00e1rio j\u00e1 tenha criado a p\u00e1gina. Nesse caso, n\u00e3o crie uma segunda p\u00e1gina. Pe\u00e7a acesso \u00e0 p\u00e1gina existente e veja quem a administra.<\/p>\n<h3>A URL p\u00fablica n\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel<\/h3>\n<p>Toda p\u00e1gina do LinkedIn precisa de uma URL p\u00fablica exclusiva. Tente usar o nome completo da marca ou acrescente uma cidade, regi\u00e3o ou tipo de neg\u00f3cio relevante. N\u00e3o escolha uma varia\u00e7\u00e3o enganosa que pare\u00e7a pertencer a outra organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>Sua conta \u00e9 muito nova<\/h3>\n<p>O LinkedIn pode limitar contas novas temporariamente. Espere pelo menos um dia e garanta que seu perfil esteja real e completo. Adicione conex\u00f5es verdadeiras tamb\u00e9m. Voc\u00ea precisa de mais de uma conex\u00e3o para criar uma p\u00e1gina corporativa.<\/p>\n<h3>Voc\u00ea criou p\u00e1ginas demais no mesmo dia<\/h3>\n<p>O LinkedIn limita quantas p\u00e1ginas voc\u00ea pode criar em sequ\u00eancia. Espere alguns dias e tente de novo. N\u00e3o repita a mesma a\u00e7\u00e3o v\u00e1rias vezes, porque isso pode gerar outra restri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>O LinkedIn pede verifica\u00e7\u00e3o de trabalho<\/h3>\n<p>Em alguns casos, o LinkedIn pede que voc\u00ea comprove que trabalha na organiza\u00e7\u00e3o. Isso pode ser feito, por exemplo, por um e-mail corporativo ou outro m\u00e9todo de verifica\u00e7\u00e3o aceito. Nesse caso, siga as instru\u00e7\u00f5es da tela.<\/p>\n<h3>O site continua travando<\/h3>\n<p>Limpe o cache e os cookies do navegador. Depois, entre novamente na conta. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode tentar outro navegador ou outro computador. Al\u00e9m disso, verifique se a sua conex\u00e3o com a internet est\u00e1 est\u00e1vel.<\/p>\n<h2 id=\"como_adicionar_outros_administradores\">Como adicionar outros administradores?<\/h2>\n<p>A pessoa que cria a p\u00e1gina se torna automaticamente superadministrador. Nunca passe seu login pessoal para um colega. Em vez disso, adicione essa pessoa como administrador separado da p\u00e1gina corporativa.<\/p>\n<p>Com diferentes fun\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o, voc\u00ea distribui responsabilidades de forma segura. Um colega, por exemplo, pode gerenciar publica\u00e7\u00f5es sem poder alterar todas as configura\u00e7\u00f5es. Conceda apenas as permiss\u00f5es de que a pessoa realmente precisa.<\/p>\n<p>Se poss\u00edvel, adicione pelo menos um outro administrador de confian\u00e7a. Assim, a p\u00e1gina continua acess\u00edvel se voc\u00ea ficar sem conseguir entrar, mudar de fun\u00e7\u00e3o ou ficar indispon\u00edvel.<\/p>\n<p>Quer configurar isso agora? Veja como <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/pt-br\/adicionar-um-administrador-a-uma-pagina-corporativa-do-linkedin\/\">adicionar um administrador a uma p\u00e1gina corporativa do LinkedIn<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"como_os_funcionarios_vinculam_seus_perfis_a_sua_pagina_corporativa\">Como os funcion\u00e1rios vinculam seus perfis \u00e0 sua p\u00e1gina corporativa?<\/h2>\n<p>Um administrador n\u00e3o pode adicionar manualmente os funcion\u00e1rios a uma p\u00e1gina corporativa. Cada funcion\u00e1rio deve selecionar a empresa por conta pr\u00f3pria na se\u00e7\u00e3o de Experi\u00eancia do perfil pessoal.<\/p>\n<p>Ao fazer isso, a pessoa precisa escolher a p\u00e1gina correta no menu de op\u00e7\u00f5es. Digitar apenas o nome da empresa nem sempre \u00e9 suficiente. Depois de salvar, o logo da empresa normalmente aparece junto ao cargo.<\/p>\n<p>O n\u00famero de funcion\u00e1rios vinculados pode levar um tempo para atualizar. Segundo o LinkedIn, isso pode demorar at\u00e9 trinta dias. A p\u00e1gina n\u00e3o aparece no menu? Pe\u00e7a ao funcion\u00e1rio para seguir a p\u00e1gina, entrar novamente e editar a experi\u00eancia profissional mais uma vez.<\/p>\n<p>Pe\u00e7a tamb\u00e9m para os funcion\u00e1rios confirmarem se selecionaram a p\u00e1gina oficial. Empresas com nomes gen\u00e9ricos podem mostrar v\u00e1rios resultados parecidos na busca.<\/p>\n<h2 id=\"como_tornar_a_pagina_confiavel_e_facil_de_encontrar\">Como tornar a p\u00e1gina confi\u00e1vel e f\u00e1cil de encontrar?<\/h2>\n<p>Uma p\u00e1gina completa e ativa funciona melhor do que uma p\u00e1gina vazia. Os visitantes percebem mais r\u00e1pido que a organiza\u00e7\u00e3o existe de verdade. Ent\u00e3o, confira estes pontos:<\/p>\n<ul>\n<li>Use sempre o mesmo nome oficial da empresa em todos os lugares.<\/li>\n<li>Adicione um logo claro e uma imagem de capa adequada.<\/li>\n<li>Escreva uma descri\u00e7\u00e3o concreta e f\u00e1cil de entender.<\/li>\n<li>Preencha corretamente o site e o setor.<\/li>\n<li>Adicione a principal localiza\u00e7\u00e3o da empresa.<\/li>\n<li>Fa\u00e7a funcion\u00e1rios reais vincularem a p\u00e1gina \u00e0 experi\u00eancia profissional.<\/li>\n<li>Publique atualiza\u00e7\u00f5es \u00fateis com regularidade.<\/li>\n<li>Responda \u00e0s perguntas e aos coment\u00e1rios dos visitantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Na descri\u00e7\u00e3o, use palavras que clientes, candidatos ou parceiros de neg\u00f3cios pesquisam. Mantenha o texto natural. N\u00e3o repita as mesmas palavras-chave sem necessidade.<\/p>\n<p>Torne tamb\u00e9m seu perfil pessoal claro e confi\u00e1vel. Os visitantes muitas vezes olham quem est\u00e1 por tr\u00e1s de uma empresa. Por isso, vale decidir com aten\u00e7\u00e3o se voc\u00ea quer <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/pt-br\/?p=204660\">adicionar seu empregador no LinkedIn<\/a>. Se quiser saber o que os visitantes podem ver, leia tamb\u00e9m sobre como <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/pt-br\/?p=204616\">escrever uma recomenda\u00e7\u00e3o no LinkedIn<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"o_que_fazer_logo_depois_que_a_pagina_ficar_no_ar\">O que fazer logo depois que a p\u00e1gina ficar no ar?<\/h2>\n<p>N\u00e3o comece vendendo imediatamente. Primeiro, preencha a p\u00e1gina por completo e publique uma mensagem de boas-vindas. Explique quem voc\u00eas s\u00e3o, o que fazem e quais tipos de posts os seguidores podem esperar.<\/p>\n<p>Depois, crie um ritmo simples de publica\u00e7\u00e3o. Por exemplo: not\u00edcias da empresa, conhecimentos pr\u00e1ticos, respostas a d\u00favidas de clientes, hist\u00f3rias de funcion\u00e1rios e vagas. Todo m\u00eas, veja quais posts geram alcance, cliques e coment\u00e1rios. Assim, voc\u00ea descobre quais temas o seu p\u00fablico acha mais \u00fatil.<\/p>\n<p>Convide os colegas para vincularem a p\u00e1gina corretamente ao perfil deles. Adicione pelo menos outro administrador de confian\u00e7a. Assim, a p\u00e1gina continua acess\u00edvel se voc\u00ea ficar sem conseguir entrar.<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode pedir a clientes, funcion\u00e1rios e contatos existentes que sigam a p\u00e1gina. Se quiser dar mais visibilidade a uma nova p\u00e1gina, tamb\u00e9m pode <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/pt-br\/shop\/linkedin-pt-br\/comprar-seguidores-de-pagina-empresa-linkedin\/\">comprar seguidores para p\u00e1gina de empresa no LinkedIn<\/a>. Mesmo assim, continue publicando conte\u00fados reais e \u00fateis. S\u00f3 ter seguidores n\u00e3o gera automaticamente respostas, confian\u00e7a ou clientes.<\/p>\n<p>Uma rede pessoal forte pode ajudar os primeiros posts da sua empresa a ganharem visibilidade. Voc\u00ea pode expandir sua rede por conta pr\u00f3pria ou <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/pt-br\/shop\/linkedin-pt-br\/comprar-linkedin-conexoes\/\">comprar conex\u00f5es no LinkedIn<\/a>. Escolha sempre uma abordagem que combine com o seu p\u00fablico e mantenha contato ativo.<\/p>\n<h2 id=\"perguntas_frequentes_sobre_uma_pagina_corporativa_no_linkedin\">Perguntas frequentes sobre uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn<\/h2>\n<h3>Uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn \u00e9 gr\u00e1tis?<\/h3>\n<p>Sim. Criar e gerenciar uma p\u00e1gina corporativa normal no LinkedIn \u00e9 gr\u00e1tis. Alguns produtos extras, como recursos avan\u00e7ados de carreira ou fun\u00e7\u00f5es Premium, podem ser pagos.<\/p>\n<h3>Posso criar uma p\u00e1gina corporativa sem perfil pessoal?<\/h3>\n<p>N\u00e3o. Voc\u00ea precisa de uma conta pessoal no LinkedIn para criar e administrar uma p\u00e1gina corporativa. A p\u00e1gina corporativa, por\u00e9m, tem um perfil p\u00fablico pr\u00f3prio, separado do seu perfil pessoal.<\/p>\n<h3>Posso criar uma p\u00e1gina corporativa no app Android?<\/h3>\n<p>N\u00e3o, o LinkedIn n\u00e3o oferece isso no app Android no momento. Use um computador. No iPhone, a fun\u00e7\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel.<\/p>\n<h3>Por que o logo da empresa n\u00e3o aparece junto a um funcion\u00e1rio?<\/h3>\n<p>Provavelmente, o funcion\u00e1rio apenas digitou o nome e n\u00e3o selecionou a p\u00e1gina corporativa oficial. Edite a experi\u00eancia profissional novamente e escolha a p\u00e1gina correta no menu.<\/p>\n<h3>Posso mudar o nome da minha p\u00e1gina corporativa do LinkedIn depois?<\/h3>\n<p>Em muitos casos, voc\u00ea pode ajustar os dados da p\u00e1gina depois. Mudan\u00e7as grandes podem exigir uma revis\u00e3o extra. Por isso, escolha desde o in\u00edcio o nome oficial e uma URL p\u00fablica adequada.<\/p>\n<h3>Quanto tempo leva para os funcion\u00e1rios aparecerem contados na p\u00e1gina?<\/h3>\n<p>O LinkedIn informa que o n\u00famero de funcion\u00e1rios vinculados pode ter atraso de at\u00e9 trinta dias. Primeiro, confirme se o funcion\u00e1rio selecionou a p\u00e1gina correta na experi\u00eancia profissional.<\/p>\n<h3>Outra pessoa pode administrar minha p\u00e1gina corporativa?<\/h3>\n<p>Sim. Um superadministrador pode dar fun\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o a outras pessoas. Nunca compartilhe sua senha pessoal. Adicione cada colega nas configura\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o da p\u00e1gina corporativa.<\/p>\n<h3>Posso criar v\u00e1rias p\u00e1ginas corporativas no LinkedIn?<\/h3>\n<p>Pode, mas o LinkedIn pode limitar quantas p\u00e1ginas voc\u00ea cria em sequ\u00eancia. Crie p\u00e1ginas separadas apenas quando houver um motivo claro. Para uma parte separada de uma empresa j\u00e1 existente, uma p\u00e1gina vitrine pode ser mais adequada.<\/p>\n<h2 id=\"como_garantir_um_bom_comeco_para_sua_nova_pagina_corporativa\">Como garantir um bom come\u00e7o para sua nova p\u00e1gina corporativa?<\/h2>\n<p>Crie a p\u00e1gina pelo computador ou iPhone. Preencha todos os dados da empresa com cuidado e depois adicione um administrador extra. Pe\u00e7a para os funcion\u00e1rios vincularem a p\u00e1gina correta \u00e0 experi\u00eancia profissional deles. Em seguida, publique atualiza\u00e7\u00f5es \u00fateis em um ritmo fixo e vi\u00e1vel.<\/p>\n<p>Uma p\u00e1gina corporativa n\u00e3o precisa estar perfeita no primeiro dia. Mas a base precisa estar correta. Um nome reconhec\u00edvel, um logo claro, uma boa descri\u00e7\u00e3o, dados de contato corretos e atividade real j\u00e1 passam muito mais confian\u00e7a aos visitantes.<\/p>\n<p>Veja a p\u00e1gina regularmente como um visitante comum. Confira se as informa\u00e7\u00f5es continuam atualizadas, se os links funcionam e se as imagens aparecem bem. Assim, sua p\u00e1gina corporativa no LinkedIn continua profissional, confi\u00e1vel e \u00fatil para clientes, funcion\u00e1rios e candidatos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea cria uma p\u00e1gina corporativa no LinkedIn ao fazer login na sua conta pessoal em um computador. 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