Un endorsement su LinkedIn \u00e8 una conferma breve di una sola competenza. Una recommendation \u00e8 un consiglio scritto e personale sul tuo lavoro. Gli endorsement sono rapidi e facili da dare. Le recommendations richiedono pi\u00f9 impegno, ma offrono pi\u00f9 contesto sul tuo approccio, sulla collaborazione e sui risultati.<\/p>\n
Vuoi soprattutto rafforzare la tua lista di competenze? Allora chiedi endorsement pertinenti. Vuoi mostrare come lavori e quali risultati hai ottenuto? Chiedi una recommendation personale a qualcuno che abbia davvero lavorato con te.<\/p>\n
I profili LinkedIn pi\u00f9 forti usano spesso entrambi. Qui sotto scopri esattamente come funzionano endorsement e recommendations, cosa possono vedere gli altri e quale opzione si adatta meglio al tuo obiettivo.<\/p>\n
Con un endorsement, un tuo collegamento di primo grado clicca su una competenza per confermare che la possiedi. Non deve scrivere un testo lungo.<\/p>\n
Con una recommendation, un collegamento di primo grado scrive un testo personale sulla vostra collaborazione. Tu devi prima accettare questa raccomandazione prima che compaia sul tuo profilo.<\/p>\n
Un endorsement dice soprattutto: questa persona possiede questa competenza<\/strong>. Una recommendation pu\u00f2 spiegare: questa persona ha usato cos\u00ec la competenza e questo \u00e8 stato il risultato<\/strong>.<\/p>\n La differenza sta quindi soprattutto nella quantit\u00e0 di contesto. Un endorsement \u00e8 un segnale rapido. Una recommendation \u00e8 una prova pi\u00f9 ampia, che qualcuno pu\u00f2 spiegare partendo da una collaborazione reale.<\/p>\n LinkedIn definisce un endorsement come una conferma di una competenza. I tuoi collegamenti di primo grado possono confermare una competenza presente sul tuo profilo. La conferma appare nella sezione Competenze.<\/p>\n Durante il processo, LinkedIn pu\u00f2 fare domande aggiuntive. Per esempio, pu\u00f2 chiedere quanto bene la persona conosce la tua competenza o da quale collaborazione deriva quella conoscenza. LinkedIn indica che le risposte a queste domande extra non vengono mostrate pubblicamente. Vengono usate in forma aggregata per rendere pi\u00f9 pertinenti consigli e opportunit\u00e0.<\/p>\n Solo un collegamento di primo grado pu\u00f2 confermare in questo modo una tua competenza. \u00c8 quindi una persona con cui sei collegato direttamente su LinkedIn.<\/p>\n Un semplice follower o un visitatore qualsiasi del profilo non pu\u00f2 compiere la stessa azione. Prima deve esistere un collegamento accettato.<\/p>\n La conferma \u00e8 collegata a una competenza specifica del tuo profilo. I visitatori possono vedere che i tuoi collegamenti hanno confermato quella competenza. Puoi gestire la visibilit\u00e0 delle conferme e nasconderne alcune.<\/p>\n Gli endorsement non compaiono come un lungo testo sul profilo. Sostengono le competenze che hai aggiunto tu stesso. Per questo conviene mostrare solo competenze attuali e rilevanti.<\/p>\n Un endorsement offre poco contesto. Il visitatore non vede automaticamente su quale progetto hai lavorato, quanto \u00e8 stato grande il tuo contributo o quale risultato hai ottenuto.<\/p>\n Per questo, tante conferme non sono una prova completa della tua esperienza. Gli endorsement diventano pi\u00f9 credibili quando la stessa competenza appare anche nella tua esperienza lavorativa, nei progetti, nei risultati e nelle recommendations.<\/p>\n Inoltre, non chiedere endorsement a chiunque. La conferma di una persona che conosce davvero il tuo lavoro vale molto pi\u00f9 di un clic casuale da parte di un contatto che non ha mai visto quella competenza in pratica.<\/p>\n Una recommendation \u00e8 una raccomandazione scritta da un membro di LinkedIn. Di solito descrive il vostro rapporto di lavoro, il tuo approccio e la qualit\u00e0 del tuo lavoro.<\/p>\n Puoi chiedere una recommendation a un collegamento di primo grado con cui lavori o hai lavorato. Nella richiesta scegli il rapporto tra voi e il tuo ruolo in quel periodo. Puoi anche aggiungere un messaggio personale.<\/p>\n Una recommendation forte va oltre i complimenti generici. Chi scrive pu\u00f2, per esempio, spiegare quale problema c\u2019era, qual era il tuo ruolo, come lavoravi e quale risultato ha portato la collaborazione.<\/p>\n Un collegamento di primo grado pu\u00f2 raccomandarti. Meglio ancora se scegli qualcuno che ha visto davvero il tuo lavoro. Pu\u00f2 essere, per esempio, un manager, un collega, un cliente, un partner di progetto o uno studente.<\/p>\n Il ruolo di chi scrive non rende automaticamente il testo pi\u00f9 valido. Il contenuto concreto conta pi\u00f9 del titolo professionale. Una recommendation chiara di un collega diretto pu\u00f2 dire pi\u00f9 di una raccomandazione generica scritta da una persona con una posizione alta.<\/p>\n Dopo la ricezione, ricevi una notifica da LinkedIn. Puoi accettare la raccomandazione, ignorarla o chiedere una revisione. Solo dopo la tua accettazione il testo appare nella sezione Recommendations del tuo profilo.<\/p>\n Le recommendations ricevute sono visibili ai collegamenti di primo, secondo e terzo grado che hanno effettuato l\u2019accesso. Sul tuo profilo pubblico LinkedIn pu\u00f2 mostrare il numero di raccomandazioni ricevute e al massimo due recommendations.<\/p>\n Controlla quindi sempre se il testo \u00e8 corretto prima di accettarlo. Fai attenzione soprattutto al tuo titolo di lavoro, al periodo di collaborazione, al nome dell\u2019azienda, ai dettagli del progetto e ai risultati citati.<\/p>\n Una buona recommendation richiede tempo. Chi scrive deve creare un testo vero e tu devi valutarlo. Inoltre, le recommendations compaiono in ordine cronologico e, secondo LinkedIn, al momento non possono essere riordinate manualmente.<\/p>\n In pi\u00f9, non tutte le recommendations sono automaticamente convincenti. Un testo con sole parole come professionale, affidabile e piacevole dice poco se non c\u2019\u00e8 un esempio concreto.<\/p>\nChe cos\u2019\u00e8 un endorsement su LinkedIn?<\/h2>\n
Chi pu\u00f2 dare un endorsement?<\/h3>\n
Dove appare un endorsement?<\/h3>\n
Qual \u00e8 il limite principale?<\/h3>\n
Che cos\u2019\u00e8 una recommendation su LinkedIn?<\/h2>\n
Chi pu\u00f2 scrivere una recommendation?<\/h3>\n
Dove appare una recommendation?<\/h3>\n
Qual \u00e8 il limite principale?<\/h3>\n
Le differenze pi\u00f9 importanti<\/h2>\n