{"id":204681,"date":"2026-09-25T18:00:00","date_gmt":"2026-09-25T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/socialkings.online\/?p=204681"},"modified":"2026-09-25T18:00:00","modified_gmt":"2026-09-25T18:00:00","slug":"aggiungi-competenze-su-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socialkings.online\/it\/aggiungi-competenze-su-linkedin\/","title":{"rendered":"Aggiungi competenze su LinkedIn"},"content":{"rendered":"<p>Le competenze su LinkedIn mostrano subito in cosa sei bravo. Pensa a project management, vendite, SEO, Excel o public speaking. Recruiter, clienti e nuovi contatti capiscono pi\u00f9 velocemente cosa sai fare.<\/p>\n<p>Puoi aggiungere fino a cento competenze nella sezione generale Competenze. Inoltre, puoi collegare le competenze a un ruolo specifico. I contatti di primo grado possono confermare le tue competenze.<\/p>\n<p>In questa guida impari come aggiungere competenze da computer, iPhone e Android. Vedrai anche come cambiare l\u2019ordine, collegare le competenze all\u2019esperienza e rimuovere vecchie voci.<\/p>\n<div class=\"article_toc\">\n<ul>\n<li><a href=\"#come_aggiungere_rapidamente_una_competenza_su_linkedin\">Come aggiungere rapidamente una competenza su LinkedIn?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#perche_le_competenze_sono_importanti_su_linkedin\">Perch\u00e9 le competenze sono importanti su LinkedIn?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#come_aggiungere_competenze_da_computer\">Come aggiungere competenze da computer?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#come_aggiungere_competenze_su_iphone_o_android\">Come aggiungere competenze su iPhone o Android?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#quali_competenze_inserire_su_linkedin\">Quali competenze inserire su LinkedIn?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#quante_competenze_puoi_aggiungere\">Quante competenze puoi aggiungere?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#come_collegare_le_competenze_allel_esperienza_lavorativa\">Come collegare le competenze all\u2019esperienza lavorativa?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#come_cambiare_lordine_delle_competenze\">Come cambiare l\u2019ordine delle competenze?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#come_rimuovere_una_competenza\">Come rimuovere una competenza?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#puoi_cambiare_la_lingua_di_una_competenza\">Puoi cambiare la lingua di una competenza?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#cosa_sono_le_conferme_delle_competenze\">Cosa sono le conferme delle competenze?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#perche_nessuno_puo_confermare_le_mie_competenze\">Perch\u00e9 nessuno pu\u00f2 confermare le mie competenze?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#quali_errori_si_fanno_spesso_con_le_competenze_su_linkedin\">Quali errori si fanno spesso con le competenze su LinkedIn?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#come_rendere_attendibili_le_tue_competenze\">Come rendere attendibili le tue competenze?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#come_mantenere_aggiornato_il_tuo_elenco_di_competenze\">Come mantenere aggiornato il tuo elenco di competenze?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#faq_sulle_competenze_su_linkedin\">Domande frequenti sulle competenze su LinkedIn<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#come_creare_oggi_un_elenco_di_competenze_piu_forte\">Come creare oggi un elenco di competenze pi\u00f9 forte?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"come_aggiungere_rapidamente_una_competenza_su_linkedin\">Come aggiungere rapidamente una competenza su LinkedIn?<\/h2>\n<p>Apri il tuo profilo. Scegli <strong>Aggiungi sezione profilo<\/strong>, apri <strong>Nozioni di base<\/strong> e clicca su <strong>Aggiungi competenze<\/strong>. Digita il nome della competenza e scegli il suggerimento giusto. Se vuoi, indica anche dove hai usato quella competenza. Poi salva la modifica.<\/p>\n<p>Usa un nome che gli altri riconoscono. Per esempio, scegli <strong>Project management<\/strong> invece di una sigla inventata. Cos\u00ec il significato \u00e8 subito chiaro.<\/p>\n<h2 id=\"perche_le_competenze_sono_importanti_su_linkedin\">Perch\u00e9 le competenze sono importanti su LinkedIn?<\/h2>\n<p>Un titolo di lavoro non racconta tutto. Due persone con lo stesso ruolo possono avere competenze molto diverse. Le competenze rendono visibile questa differenza.<\/p>\n<p>Aiutano in tre modi:<\/p>\n<ul>\n<li>I visitatori capiscono pi\u00f9 in fretta cosa sai fare.<\/li>\n<li>I recruiter hanno pi\u00f9 contesto sulla tua esperienza.<\/li>\n<li>I contatti possono confermare competenze specifiche.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un elenco lungo non \u00e8 automaticamente migliore. Le competenze pi\u00f9 forti devono essere adatte al lavoro che fai ora o che vuoi fare in futuro. Scegli quindi con attenzione.<\/p>\n<h2 id=\"come_aggiungere_competenze_da_computer\">Come aggiungere competenze da computer?<\/h2>\n<p>Segui questi passaggi sul sito di LinkedIn:<\/p>\n<ol>\n<li>Accedi a LinkedIn.<\/li>\n<li>Clicca in alto su <strong>Io<\/strong>.<\/li>\n<li>Scegli <strong>Visualizza profilo<\/strong>.<\/li>\n<li>Clicca su <strong>Aggiungi sezione profilo<\/strong>.<\/li>\n<li>Apri <strong>Nozioni di base<\/strong>.<\/li>\n<li>Scegli <strong>Aggiungi competenze<\/strong>.<\/li>\n<li>Digita il nome della competenza.<\/li>\n<li>Seleziona il suggerimento corretto.<\/li>\n<li>Indica, se vuoi, in quale ruolo o formazione hai usato la competenza.<\/li>\n<li>Clicca su <strong>Salva<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n<p>La sezione Competenze esiste gi\u00e0? Allora scorri fino a questa sezione. Clicca sul simbolo pi\u00f9 per aggiungere subito una nuova competenza.<\/p>\n<h2 id=\"come_aggiungere_competenze_su_iphone_o_android\">Come aggiungere competenze su iPhone o Android?<\/h2>\n<p>Nell\u2019app mobile di LinkedIn il funzionamento \u00e8 quasi lo stesso:<\/p>\n<ol>\n<li>Tocca la tua foto profilo.<\/li>\n<li>Apri il tuo profilo.<\/li>\n<li>Tocca <strong>Aggiungi sezione<\/strong>.<\/li>\n<li>Apri <strong>Nozioni di base<\/strong>.<\/li>\n<li>Scegli <strong>Aggiungi competenze<\/strong>.<\/li>\n<li>Digita e seleziona la competenza.<\/li>\n<li>Collega la competenza, se vuoi, a un\u2019esperienza o a una formazione.<\/li>\n<li>Tocca <strong>Salva<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Il testo esatto di un pulsante pu\u00f2 cambiare un po\u2019 in base alla lingua o alla versione dell\u2019app. Cerca sempre la sezione Competenze o Skills.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Dispositivo<\/th>\n<th>Percorso nell\u2019app o nel sito<\/th>\n<th>Risultato<\/th>\n<th>Errore comune<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Computer<\/td>\n<td>Io, Visualizza profilo, Aggiungi sezione profilo, Nozioni di base, Competenze<\/td>\n<td>Aggiunge una nuova competenza<\/td>\n<td>Scegliere una competenza troppo generica<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>iPhone<\/td>\n<td>Foto profilo, Profilo, Aggiungi sezione, Nozioni di base, Competenze<\/td>\n<td>Salva la competenza<\/td>\n<td>Non selezionare il suggerimento<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Android<\/td>\n<td>Foto profilo, Profilo, Aggiungi sezione, Nozioni di base, Competenze<\/td>\n<td>Salva la competenza<\/td>\n<td>Aggiungere una competenza duplicata<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2 id=\"quali_competenze_inserire_su_linkedin\">Quali competenze inserire su LinkedIn?<\/h2>\n<p>Parti dal tuo obiettivo. Stai cercando un nuovo lavoro, vuoi trovare clienti o vuoi mostrare meglio la tua esperienza attuale? Scegli competenze che si adattano a questo scopo.<\/p>\n<h3>Conoscenze specifiche del settore<\/h3>\n<p>Queste sono competenze che fanno parte direttamente del tuo lavoro. Esempi: contabilit\u00e0, sviluppo web, grafica, pianificazione del personale e analisi dei dati.<\/p>\n<h3>Strumenti e tecnologia<\/h3>\n<p>Menziona programmi e sistemi che sai usare davvero. Pensa a Microsoft Excel, Adobe Photoshop, Salesforce o a un linguaggio di programmazione. Non aggiungere ogni programma che hai aperto solo una volta.<\/p>\n<h3>Competenze personali<\/h3>\n<p>Competenze come comunicazione, negoziazione e leadership possono essere utili. Rendile credibili collegandole a esperienze di lavoro reali e a esempi concreti.<\/p>\n<h3>Competenze linguistiche<\/h3>\n<p>Le lingue si inseriscono nella sezione separata Lingue. Aggiungi una lingua come competenza solo quando \u00e8 davvero comune e rilevante nel tuo settore.<\/p>\n<h2 id=\"quante_competenze_puoi_aggiungere\">Quante competenze puoi aggiungere?<\/h2>\n<p>LinkedIn permette al massimo cento competenze nella sezione generale Competenze. Questo \u00e8 un limite massimo, non un obiettivo. Un elenco mirato di competenze rilevanti \u00e8 spesso pi\u00f9 chiaro di cento termini separati.<\/p>\n<p>Le competenze collegate a un ruolo nella sezione Esperienza lavorativa, secondo LinkedIn, non contano per questo limite. Cos\u00ec puoi aggiungere contesto per ogni ruolo senza riempire inutilmente l\u2019elenco generale.<\/p>\n<p>Controlla l\u2019elenco alcune volte all\u2019anno. Rimuovi i termini superati. Aggiungi nuove competenze solo quando sai davvero usarle o spiegarle.<\/p>\n<h2 id=\"come_collegare_le_competenze_allel_esperienza_lavorativa\">Come collegare le competenze all\u2019esperienza lavorativa?<\/h2>\n<p>Puoi mostrare dove hai usato una competenza. In questo modo la voce \u00e8 pi\u00f9 forte di una parola isolata.<\/p>\n<p>Apri un ruolo nella sezione Esperienza lavorativa. Modifica il ruolo e aggiungi le competenze rilevanti. Puoi farlo anche quando aggiungi una nuova posizione.<\/p>\n<p>Scegli solo competenze che appartengono davvero a quel ruolo. Per un content marketer, per esempio, possono essere strategia dei contenuti, SEO e analisi dei dati.<\/p>\n<p>Devi prima collegare la giusta organizzazione? Leggi come <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/it\/?p=204659\">aggiungere il tuo datore di lavoro su LinkedIn<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"come_cambiare_lordine_delle_competenze\">Come cambiare l\u2019ordine delle competenze?<\/h2>\n<p>Metti in alto le competenze pi\u00f9 importanti. Cos\u00ec i visitatori vedono subito ci\u00f2 che per te conta di pi\u00f9.<\/p>\n<p>Da computer vai alla sezione Competenze. Clicca sulla matita, apri il menu con altre opzioni e scegli la funzione per cambiare l\u2019ordine. Poi trascina le competenze nella posizione desiderata e salva la modifica.<\/p>\n<p>Nell\u2019app apri la stessa sezione, tocca la matita e cerca l\u2019opzione per riordinare. Trascina gli elementi con la maniglia verso l\u2019alto o verso il basso.<\/p>\n<p>LinkedIn pu\u00f2 mostrare le competenze in categorie, come conoscenze del settore, strumenti e competenze personali. Per questo servono pi\u00f9 di tre competenze. Puoi spostare una competenza all\u2019interno di una categoria, ma non sempre trascinarla manualmente in un\u2019altra categoria. \u00c8 LinkedIn a decidere la categoria.<\/p>\n<h2 id=\"come_rimuovere_una_competenza\">Come rimuovere una competenza?<\/h2>\n<p>Vai alla sezione Competenze e clicca sulla matita. Apri la competenza che vuoi eliminare. Scegli <strong>Rimuovi competenza<\/strong> e conferma la scelta.<\/p>\n<p>Rimuovi una competenza quando non \u00e8 pi\u00f9 adatta, \u00e8 duplicata o \u00e8 scritta male. Fai attenzione prima di confermare. Se elimini una competenza, le conferme collegate possono sparire in modo definitivo.<\/p>\n<p>Vuoi solo cambiare l\u2019ordine? Allora non rimuovere la competenza. Usa invece la funzione di riordino.<\/p>\n<h2 id=\"puoi_cambiare_la_lingua_di_una_competenza\">Puoi cambiare la lingua di una competenza?<\/h2>\n<p>LinkedIn non permette di cambiare direttamente la lingua di una competenza gi\u00e0 esistente. Se vuoi mostrare la stessa competenza in un\u2019altra lingua, devi rimuovere la voce vecchia e aggiungere di nuovo la versione corretta.<\/p>\n<p>Questo ha uno svantaggio. Le conferme della competenza eliminata si perdono. Quindi non cambiare i nomi delle competenze senza motivo. Prima controlla quale lingua \u00e8 adatta al tuo pubblico e al tuo profilo.<\/p>\n<p>Hai un profilo in pi\u00f9 lingue? LinkedIn non aggiorna automaticamente ogni sezione. Controlla quindi le diverse versioni del profilo separatamente.<\/p>\n<h2 id=\"cosa_sono_le_conferme_delle_competenze\">Cosa sono le conferme delle competenze?<\/h2>\n<p>Una conferma \u00e8 una conferma da parte di un contatto che hai una certa competenza. Solo i contatti di primo grado possono confermare le tue competenze.<\/p>\n<p>Una conferma non \u00e8 un diploma e nemmeno una prova dettagliata. \u00c8 un segnale sociale. Poche conferme rilevanti da persone che hanno lavorato con te valgono di solito pi\u00f9 di molte conferme casuali.<\/p>\n<p>Chiedi solo conferme sincere. Per esempio, manda un messaggio personale a un ex collega che conosce il tuo lavoro. Spiega di quale competenza concreta si tratta. Evita messaggi di massa a persone che non possono valutare il tuo lavoro.<\/p>\n<h2 id=\"perche_nessuno_puo_confermare_le_mie_competenze\">Perch\u00e9 nessuno pu\u00f2 confermare le mie competenze?<\/h2>\n<p>Controlla prima di tutto se le competenze sono visibili pubblicamente sul tuo profilo. Guarda anche le impostazioni delle conferme. LinkedIn offre opzioni per mostrare, nascondere o disattivare le conferme.<\/p>\n<p>Inoltre, l\u2019altra persona deve essere un contatto di primo grado. Un follower o un visitatore sconosciuto non pu\u00f2 farlo in modo normale. Se una competenza \u00e8 stata aggiunta da poco, aggiorna la pagina e controlla di nuovo il profilo.<\/p>\n<p>A volte una conferma \u00e8 stata ricevuta ma resta nascosta. Apri la competenza e guarda quali conferme sono visibili. Puoi gestire alcune voci senza rimuovere l\u2019intera competenza.<\/p>\n<h2 id=\"quali_errori_si_fanno_spesso_con_le_competenze_su_linkedin\">Quali errori si fanno spesso con le competenze su LinkedIn?<\/h2>\n<p>Questi errori rendono un profilo meno chiaro:<\/p>\n<h3>Troppe parole generiche<\/h3>\n<p>Parole come motivato ed entusiasta dicono poco senza contesto. Meglio scegliere una competenza concreta che qualcuno possa riconoscere e valutare.<\/p>\n<h3>Mettere in alto conoscenze superate<\/h3>\n<p>Forse dieci anni fa usavi un programma che oggi non \u00e8 pi\u00f9 rilevante. Metti in alto le competenze attuali e rimuovi le voci superate.<\/p>\n<h3>Aggiungere due volte la stessa competenza<\/h3>\n<p>Controlla ortografia e lingua. Due voci quasi uguali dividono le conferme e rendono l\u2019elenco disordinato.<\/p>\n<h3>Citare competenze senza prove<\/h3>\n<p>Collega le competenze importanti all\u2019esperienza lavorativa, ai progetti o alla formazione. Cos\u00ec il visitatore vede dove hai usato quella conoscenza.<\/p>\n<h3>Raccogliere conferme casuali<\/h3>\n<p>La qualit\u00e0 conta pi\u00f9 del numero. Chiedi soprattutto a persone che conoscono davvero il tuo lavoro.<\/p>\n<h2 id=\"come_rendere_attendibili_le_tue_competenze\">Come rendere attendibili le tue competenze?<\/h2>\n<p>Un buon elenco \u00e8 coerente con il resto del profilo. Fai riapparire la stessa esperienza nel titolo, nel riepilogo, nell\u2019esperienza lavorativa e nei progetti. Usa per\u00f2 senza esagerare la ripetizione naturale.<\/p>\n<p>Per esempio, puoi aggiungere una competenza come project management. Poi, in un ruolo, descrivi quale progetto hai guidato, quante persone hanno partecipato e quale risultato hai ottenuto. Cos\u00ec la parola diventa concreta.<\/p>\n<p>Controlla anche quali parti sono pubbliche. Leggi come <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/it\/?p=204703\">rendere pubblico o privato il tuo profilo LinkedIn<\/a>. Vuoi capire chi potrebbe aver visto il tuo profilo? Allora scopri se puoi <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/it\/aggiungi-un-amministratore-a-una-pagina-aziendale-di-linkedin\/\">vedere chi guarda il tuo profilo LinkedIn<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"come_mantenere_aggiornato_il_tuo_elenco_di_competenze\">Come mantenere aggiornato il tuo elenco di competenze?<\/h2>\n<p>Pianifica un controllo rapido ogni sei mesi. Confronta l\u2019elenco con il tuo lavoro attuale e con il tuo obiettivo futuro.<\/p>\n<p>Usa questa checklist:<\/p>\n<ul>\n<li>Le tre competenze pi\u00f9 importanti sono in alto?<\/li>\n<li>Tutte le competenze sono ancora adatte al tuo lavoro?<\/li>\n<li>Ci sono termini duplicati o scritti male?<\/li>\n<li>Le competenze pi\u00f9 importanti sono collegate ai ruoli?<\/li>\n<li>Puoi spiegare ogni competenza con un esempio?<\/li>\n<li>I nomi sono in una lingua che il tuo pubblico capisce?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cambia solo ci\u00f2 che serve. Non devi rifare tutto l\u2019elenco ogni volta.<\/p>\n<h2 id=\"faq_sulle_competenze_su_linkedin\">Domande frequenti sulle competenze su LinkedIn<\/h2>\n<h3>Quante competenze si possono mettere su LinkedIn?<\/h3>\n<p>Puoi inserire al massimo cento competenze nella sezione generale Competenze. Le competenze collegate a singoli ruoli, secondo LinkedIn, non contano per questo limite.<\/p>\n<h3>Quali competenze devono stare in alto?<\/h3>\n<p>Metti in alto le competenze pi\u00f9 importanti per il tuo lavoro attuale o per il tuo prossimo obiettivo. Scegli conoscenze concrete che un recruiter, un cliente o un collega capisce subito.<\/p>\n<h3>Si pu\u00f2 modificare una competenza su LinkedIn?<\/h3>\n<p>Alcuni dati si possono gestire, ma non puoi cambiare direttamente la lingua di una competenza esistente. Per farlo devi rimuovere la competenza e aggiungerla di nuovo.<\/p>\n<h3>Le conferme spariscono se rimuovi una competenza?<\/h3>\n<p>S\u00ec. LinkedIn avvisa che le conferme collegate possono sparire definitivamente quando elimini la competenza. Quindi controlla bene prima di confermare.<\/p>\n<h3>Chi pu\u00f2 confermare le mie competenze?<\/h3>\n<p>I contatti di primo grado possono confermare le tue competenze. I visitatori sconosciuti o le persone che seguono soltanto non possono farlo nello stesso modo.<\/p>\n<h3>Posso collegare le competenze a un lavoro specifico?<\/h3>\n<p>S\u00ec. Aggiungi competenze rilevanti quando crei o modifichi un ruolo. Cos\u00ec mostri in quale esperienza lavorativa hai usato quella conoscenza.<\/p>\n<h2 id=\"come_creare_oggi_un_elenco_di_competenze_piu_forte\">Come creare oggi un elenco di competenze pi\u00f9 forte?<\/h2>\n<p>Aggiungi prima le tue cinque-dieci competenze pi\u00f9 importanti. Collega i termini pi\u00f9 forti ai ruoli giusti. Poi metti in alto le competenze principali e rimuovi le voci duplicate o superate.<\/p>\n<p>Infine, guarda l\u2019intero profilo. Le competenze funzionano meglio quando la tua esperienza lavorativa e i tuoi risultati sostengono la stessa esperienza. Cos\u00ec il visitatore non vede solo un elenco di parole, ma un quadro chiaro e credibile di ci\u00f2 che sai fare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le competenze su LinkedIn mostrano subito in cosa sei bravo. 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