{"id":204794,"date":"2026-09-28T22:30:00","date_gmt":"2026-09-28T22:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/socialkings.online\/?p=204794"},"modified":"2026-09-28T22:30:00","modified_gmt":"2026-09-28T22:30:00","slug":"linkedin-podrska-naspram-preporuka-u-cemu-je-razlika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/linkedin-podrska-naspram-preporuka-u-cemu-je-razlika\/","title":{"rendered":"LinkedIn podr\u0161ka naspram preporuka: u \u010demu je razlika?"},"content":{"rendered":"<p>LinkedIn preporuka je kratka potvrda jedne vje\u0161tine. LinkedIn recommendation je osobna, napisana preporuka o va\u0161em radu. Endorsements su brzi i jednostavni. Recommendations tra\u017ee vi\u0161e truda, ali daju vi\u0161e konteksta o va\u0161em pristupu, suradnji i rezultatima.<\/p>\n<p>\u017delite li prvenstveno poduprijeti popis svojih vje\u0161tina? Zatra\u017eite relevantne endorsements. \u017delite li pokazati kako radite i koje ste rezultate postigli? Zatra\u017eite osobnu recommendation od osobe koja je stvarno radila s vama.<\/p>\n<p>Najja\u010di LinkedIn profili \u010desto koriste oboje. U nastavku \u0107ete to\u010dno saznati kako funkcioniraju endorsements i recommendations, \u0161to drugi mogu vidjeti i koja opcija najbolje odgovara va\u0161em cilju.<\/p>\n<div class=\"article_toc\">\n<ul>\n<li><a href=\"#koja_je_najvaznija_razlika_izmedu_endorsements_i_recommendations\">Koja je najva\u017enija razlika?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sto_je_to\u010dno_linkedin_endorsement\">\u0160to je LinkedIn endorsement?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sto_je_to\u010dno_linkedin_recommendation\">\u0160to je LinkedIn recommendation?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#koje_su_najvaznije_razlike\">Najva\u017enije razlike<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#kako_zatraziti_i_napisati_recommendation\">Kako zatra\u017eiti i napisati recommendation<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#cesto_postavljana_pitanja_o_endorsements_i_recommendations\">\u010cesto postavljana pitanja<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"koja_je_najvaznija_razlika_izmedu_endorsements_i_recommendations\">Koja je najva\u017enija razlika izme\u0111u endorsements i recommendations?<\/h2>\n<p>Kod endorsementa prva razina povezanosti klikne vje\u0161tinu kako bi potvrdila da je posjedujete. Osoba pritom ne mora pisati op\u0161iran tekst.<\/p>\n<p>Kod recommendationa prva razina povezanosti pi\u0161e osobni tekst o va\u0161oj suradnji. Tu preporuku prvo morate prihvatiti prije nego \u0161to se pojavi na va\u0161em profilu.<\/p>\n<p>Endorsement uglavnom govori: <strong>ova osoba posjeduje ovu vje\u0161tinu<\/strong>. Recommendation mo\u017ee objasniti: <strong>ovako je ova osoba koristila tu vje\u0161tinu i ovo je bio rezultat<\/strong>.<\/p>\n<p>Razlika je, dakle, prije svega u koli\u010dini konteksta. Endorsement je brz signal. Recommendation je detaljniji dokaz koji netko mo\u017ee objasniti iz stvarne suradnje.<\/p>\n<h2 id=\"sto_je_to\u010dno_linkedin_endorsement\">\u0160to je LinkedIn endorsement?<\/h2>\n<p>LinkedIn endorsement naziva potvrdom vje\u0161tine. Va\u0161e prve veze mogu potvrditi vje\u0161tinu na va\u0161em profilu. Potvrda se prikazuje u odjeljku Vje\u0161tine.<\/p>\n<p>LinkedIn tijekom potvr\u0111ivanja mo\u017ee postaviti dodatna pitanja. Platforma, primjerice, mo\u017ee pitati koliko dobro netko poznaje va\u0161u vje\u0161tinu ili iz koje suradnje to znanje dolazi. LinkedIn navodi da odgovori na takva dodatna pitanja nisu javno prikazani. Koriste se u sa\u017eetom obliku kako bi preporuke i mogu\u0107nosti bile relevantnije.<\/p>\n<h3>Tko mo\u017ee dati endorsement?<\/h3>\n<p>Samo prva razina povezanosti mo\u017ee na ovaj na\u010din potvrditi va\u0161u vje\u0161tinu. To je osoba s kojom ste izravno povezani na LinkedInu.<\/p>\n<p>Nasumi\u010dni pratitelj ili nepoznati posjetitelj profila ne mo\u017ee napraviti istu radnju. Prvo mora postojati prihva\u0107ena veza.<\/p>\n<h3>Gdje se prikazuje endorsement?<\/h3>\n<p>Potvrda pripada odre\u0111enoj vje\u0161tini na va\u0161em profilu. Posjetitelji mogu vidjeti da su veze potvrdile tu vje\u0161tinu. Vidljivost potvrda mo\u017eete upravljati i odre\u0111ene potvrde sakriti.<\/p>\n<p>Endorsements se ne prikazuju kao duga\u010dak tekst na va\u0161em profilu. Oni podupiru vje\u0161tine koje ste sami dodali. Zato je pametno prikazivati samo aktualne i relevantne vje\u0161tine.<\/p>\n<h3>Koje je najve\u0107e ograni\u010denje?<\/h3>\n<p>Endorsement sadr\u017ei malo konteksta. Posjetitelj automatski ne vidi na kojem ste projektu radili, koliki je bio va\u0161 doprinos ili koji ste rezultat postigli.<\/p>\n<p>Velik broj potvrda zato nije potpuni dokaz va\u0161eg iskustva. Endorsements su vjerodostojniji kada se ista vje\u0161tina pojavljuje i u va\u0161em radnom iskustvu, projektima, rezultatima i recommendations.<\/p>\n<p>Nadalje, nemojte samo nasumi\u010dno tra\u017eiti od svih potvrdu. Potvrda od osobe koja stvarno poznaje va\u0161 rad vrijednija je od slu\u010dajnog klika veze koja tu vje\u0161tinu nikada nije vidjela u praksi.<\/p>\n<h2 id=\"sto_je_to\u010dno_linkedin_recommendation\">\u0160to je LinkedIn recommendation?<\/h2>\n<p>Recommendation je napisana preporuka LinkedIn \u010dlana. Naj\u010de\u0161\u0107e opisuje va\u0161u poslovnu suradnju, va\u0161 pristup i kvalitetu rada.<\/p>\n<p>Recommendation mo\u017eete zatra\u017eiti od prve razine povezanosti s kojom radite ili ste radili. U zahtjevu birate svoj odnos i svoju tada\u0161nju ulogu. Mo\u017eete dodati i osobnu poruku.<\/p>\n<p>Jaka recommendation ide dalje od op\u0107ih pohvala. Autor mo\u017ee objasniti koji je problem postojao, koja je bila va\u0161a uloga, kako ste radili i kakav je rezultat suradnje.<\/p>\n<h3>Tko mo\u017ee napisati recommendation?<\/h3>\n<p>Prva razina povezanosti mo\u017ee vas preporu\u010diti. Po mogu\u0107nosti odaberite nekoga tko je va\u0161 rad zaista vidio. To mo\u017ee biti nadre\u0111eni, kolega, klijent, partner u suradnji ili student.<\/p>\n<p>Uloga autora ne \u010dini tekst automatski vrijednim. Konkretan sadr\u017eaj va\u017eniji je od samog impresivnog naziva radnog mjesta. Jasna recommendation izravnog kolege mo\u017ee re\u0107i vi\u0161e od op\u0107e preporuke osobe na visokoj poziciji.<\/p>\n<h3>Gdje se prikazuje recommendation?<\/h3>\n<p>Nakon primitka dobit \u0107ete obavijest od LinkedIna. Preporuku mo\u017eete prihvatiti, ignorirati ili zatra\u017eiti izmjenu. Tek nakon prihva\u0107anja tekst se prikazuje u odjeljku Recommendations na va\u0161em profilu.<\/p>\n<p>Primljene recommendations mogu vidjeti prijavljene veze prve, druge i tre\u0107e razine. Na va\u0161em javnom profilu LinkedIn mo\u017ee prikazati broj preporu\u010ditelja i najvi\u0161e dvije primljene preporuke.<\/p>\n<p>Stoga uvijek provjerite odgovara li tekst prije nego \u0161to ga prihvatite. Obratite pozornost na naziv va\u0161eg radnog mjesta, razdoblje suradnje, naziv tvrtke, podatke o projektu i navedene rezultate.<\/p>\n<h3>Koje je najve\u0107e ograni\u010denje?<\/h3>\n<p>Dobra recommendation tra\u017ei vrijeme. Autor mora napisati stvaran tekst, a vi ga morate pregledati. Osim toga, recommendations se prikazuju kronolo\u0161kim redom i prema trenuta\u010dnom LinkedIn obja\u0161njenju ne mogu se ru\u010dno ponovno poredati.<\/p>\n<p>Uz to, nije svaka recommendation automatski uvjerljiva. Tekst sa samo rije\u010dima poput profesionalan, pouzdan i ugodan ne zna\u010di mnogo bez konkretnog primjera.<\/p>\n<h2 id=\"koje_su_najvaznije_razlike\">Koje su najva\u017enije razlike?<\/h2>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Cilj<\/th>\n<th>Endorsement<\/th>\n<th>Recommendation<\/th>\n<th>Najbolji izbor<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Brzo potvrditi vje\u0161tinu<\/td>\n<td>Jedan klik na vje\u0161tinu<\/td>\n<td>Preopse\u017eno za ovaj cilj<\/td>\n<td>Endorsement<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Objasniti suradnju<\/td>\n<td>Gotovo bez konteksta<\/td>\n<td>Osobni pisani tekst<\/td>\n<td>Recommendation<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Brzo prikupiti vi\u0161e signala<\/td>\n<td>Relativno brzo<\/td>\n<td>Po osobi tra\u017ei vi\u0161e vremena<\/td>\n<td>Endorsement<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Vjerodostojno opisati rezultat<\/td>\n<td>Nije prikladno za detalje<\/td>\n<td>Prostor za situaciju i rezultat<\/td>\n<td>Recommendation<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Upravljati vidljivo\u0161\u0107u<\/td>\n<td>Upravljanje po pojedinoj potvrdi<\/td>\n<td>Prihvatiti, sakriti ili zatra\u017eiti izmjenu primljenog teksta<\/td>\n<td>Oboje<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tro\u0161ak<\/td>\n<td>Besplatna LinkedIn funkcija<\/td>\n<td>Besplatna LinkedIn funkcija<\/td>\n<td>Isto<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Jednostavnost kori\u0161tenja<\/td>\n<td>Vrlo jednostavno<\/td>\n<td>Vi\u0161e koraka i pisanja<\/td>\n<td>Endorsement<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Dubina<\/td>\n<td>Niska<\/td>\n<td>Visoka<\/td>\n<td>Recommendation<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3>Cilj<\/h3>\n<p>Endorsement se odnosi na jednu vje\u0161tinu. Recommendation govori o va\u0161em radu u cjelini ili o konkretnoj suradnji. Zato uvijek krenite od toga kakav dokaz \u017eelite dodati svom profilu.<\/p>\n<p>\u017delite li pokazati da vi\u0161e ljudi prepoznaje va\u0161e znanje analize podataka? Tada su endorsements dobar izbor. \u017delite li objasniti kako je va\u0161a analiza pomogla organizaciji da donosi bolje odluke? Tada je recommendation prikladnija.<\/p>\n<h3>Privatnost i kontrola<\/h3>\n<p>Mo\u017eete upravljati vje\u0161tinama i potvrdama. Kod primljene recommendation vi odlu\u010dujete ho\u0107ete li tekst prihvatiti, zatra\u017eiti izmjenu ili ga ignorirati. Prihva\u0107enu recommendation kasnije mo\u017eete sakriti.<\/p>\n<h3>Doseg<\/h3>\n<p>Oba su dijela na va\u0161em profilu i zato ih uglavnom vide posjetitelji profila. Prihva\u0107ena recommendation mo\u017ee se pojaviti i kao a\u017euriranje va\u0161oj mre\u017ei. Na to se nemojte potpuno oslanjati. Trajna vrijednost uglavnom je u samom profilu.<\/p>\n<h3>Tro\u0161ak<\/h3>\n<p>LinkedIn ne napla\u0107uje zasebnu cijenu za obi\u010dan endorsement ili recommendation. Najvi\u0161e trebate vremena i stvaran profesionalni odnos.<\/p>\n<p>\u017delite li ciljano pro\u0161iriti broj preporuka na svom profilu, mo\u017eete i <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/hr\/shop\/linkedin-hr\/kupite-linkedin-preporuke\/\">kupite LinkedIn preporuke<\/a>. Uvijek pazite da sadr\u017eaj ostane relevantan za va\u0161 profil i da odgovara vje\u0161tinama i iskustvu koje prikazujete.<\/p>\n<h3>Brzina<\/h3>\n<p>Endorsement se mo\u017ee dati u nekoliko sekundi. Recommendation zahtijeva tekst, primitak, provjeru i prihva\u0107anje. S druge strane, pisani tekst mo\u017ee dati mnogo vi\u0161e zna\u010denja.<\/p>\n<h2 id=\"kada_odabrati_endorsements\">Kada je bolje odabrati endorsements?<\/h2>\n<p>Odaberite endorsements kada \u017eelite brzo pokazati koje su stru\u010dne vje\u0161tine u prvom planu. Dobro funkcioniraju za konkretne vje\u0161tine kao \u0161to su upravljanje projektima, analiza podataka, prodaja ili kori\u0161tenje poznatog programa.<\/p>\n<p>Endorsements su posebno prikladni u ovim situacijama:<\/p>\n<ul>\n<li>Tek ste o\u010distili popis svojih vje\u0161tina.<\/li>\n<li>\u017delite poduprijeti tri do deset najva\u017enijih vje\u0161tina.<\/li>\n<li>Kolege poznaju va\u0161e znanje, ali nemaju mnogo vremena.<\/li>\n<li>Va\u0161 profil ve\u0107 ima dovoljno obja\u0161njenja u odjeljku Radno iskustvo.<\/li>\n<li>\u017delite napraviti jednostavan prvi korak.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nemojte tra\u017eiti potvrdu za svaku vje\u0161tinu odjednom. Odaberite jednu ili dvije vje\u0161tine koje druga osoba doista mo\u017ee procijeniti. Biv\u0161i kolega iz prodajnog tima mo\u017ee bolje potvrditi va\u0161e prodajne vje\u0161tine nego tehni\u010dku vje\u0161tinu koju nikada nije vidio.<\/p>\n<p>Provjerite i odgovara li redoslijed va\u0161ih vje\u0161tina va\u0161em trenuta\u010dnom cilju. Najva\u017enije i najnovije vje\u0161tine stavite jasno na profil. Stare vje\u0161tine koje vi\u0161e nemaju veze s va\u0161im radom mogu odvu\u0107i pa\u017enju.<\/p>\n<p>Za potpuni vodi\u010d pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/hr\/sto-su-linkedin-podrska-i-kako-ih-dobiti\/\">\u0161to su LinkedIn preporuke i kako ih dobiti<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"kada_odabrati_recommendations\">Kada je bolje odabrati recommendations?<\/h2>\n<p>Odaberite recommendations kada je kontekst va\u017ean. Pisani tekst mo\u017ee objasniti s kojim ste problemom krenuli, kako ste sura\u0111ivali i kakav je bio va\u0161 doprinos.<\/p>\n<p>Recommendations su posebno korisne kada:<\/p>\n<ul>\n<li>se prijavljujete za novo radno mjesto;<\/li>\n<li>radite samostalno i trebate povjerenje klijenata;<\/li>\n<li>ste zavr\u0161ili veliki zadatak ili promjenu;<\/li>\n<li>nadre\u0111eni mo\u017ee opisati va\u0161 razvoj;<\/li>\n<li>mijenjate industriju i \u017eelite objasniti prenosive vje\u0161tine;<\/li>\n<li>va\u0161 naziv radnog mjesta ne pokazuje dovoljno jasno \u0161to ste radili.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zatra\u017eite recommendation odmah nakon uspje\u0161ne suradnje ili zavr\u0161enog projekta. Tada su detalji jo\u0161 svje\u017ei. Po\u0161aljite osobni zahtjev i po potrebi navedite koji je projekt, koja vje\u0161tina ili koji rezultat relevantan.<\/p>\n<p>Nemojte pitati samo ljude s visokom pozicijom. Recommendation je najja\u010da kada je autor bio blizu rada i mo\u017ee dati jasan primjer.<\/p>\n<h2 id=\"kako_zatraziti_i_napisati_recommendation\">Kako zatra\u017eiti i napisati recommendation?<\/h2>\n<p>Na ra\u010dunalu mo\u017eete zatra\u017eiti recommendation s profila svoje veze:<\/p>\n<ol>\n<li>Otvorite <strong>Moj mre\u017ea<\/strong>.<\/li>\n<li>Idite na <strong>Veze<\/strong>.<\/li>\n<li>Prona\u0111ite odgovaraju\u0107u osobu.<\/li>\n<li>Otvorite profil te osobe.<\/li>\n<li>Kliknite <strong>Vi\u0161e<\/strong>.<\/li>\n<li>Odaberite <strong>Zatra\u017ei preporuku<\/strong>.<\/li>\n<li>Odaberite svoj odnos.<\/li>\n<li>Odaberite svoju tada\u0161nju funkciju.<\/li>\n<li>Napi\u0161ite osobnu poruku.<\/li>\n<li>Po\u0161aljite zahtjev.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Recommendation mo\u017eete zatra\u017eiti i na svom profilu, u odjeljku Recommendations, preko znaka plus.<\/p>\n<p>U mobilnoj aplikaciji idite preko <strong>Moj mre\u017ea<\/strong>, <strong>Upravljaj mojom mre\u017eom<\/strong> i <strong>Veze<\/strong> do odgovaraju\u0107e osobe. Otvorite izbornik <strong>Vi\u0161e<\/strong> na profilu i odaberite opciju za tra\u017eenje recommendation.<\/p>\n<p>LinkedIn dopu\u0161ta samo jedan otvoreni zahtjev po vezi istodobno. Prema LinkedInu ne postoji op\u0107e ograni\u010denje ukupnog broja recommendations koje mo\u017eete zatra\u017eiti ili primiti.<\/p>\n<p>Dajte drugoj osobi dovoljno vremena za odgovor. Nemojte odmah slati vi\u0161e podsjetnika. Ljubazan podsjetnik nakon nekoliko dana ili tjedan dana obi\u010dno je bolji od ponovljenog pritiska.<\/p>\n<h2 id=\"kako_dati_dobru_recommendation\">Kako dati dobru recommendation?<\/h2>\n<p>Dobra recommendation dovoljno je kratka da se lako \u010dita, ali i dovoljno konkretna da bude vjerodostojna. Na primjer, mo\u017eete koristiti ovu strukturu:<\/p>\n<ol>\n<li>Objasnite kako poznajete tu osobu.<\/li>\n<li>Navedite funkciju ili suradnju.<\/li>\n<li>Opi\u0161ite jednu jaku osobinu ili vje\u0161tinu.<\/li>\n<li>Dodajte konkretan primjer.<\/li>\n<li>Navedite rezultat ili u\u010dinak.<\/li>\n<li>Zavr\u0161ite vrstom rada za koju osobu preporu\u010dujete.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nemojte pisati samo da je netko izvrstan, pouzdan i profesionalan. Takve su rije\u010di ljubazne, ali bez primjera zna\u010de malo.<\/p>\n<p>Konkretniji tekst, primjerice, mo\u017ee glasiti: \u201cTijekom obnove na\u0161e web stranice, Ana je uskladila raspored triju timova. Svakoga tjedna jasno je prikazivala rizike i pomogla nam da idemo u\u017eivo dva tjedna ranije.\u201d<\/p>\n<p>Ovaj tekst radi bolje jer jasno navodi suradnju, vje\u0161tinu i rezultat. \u010citatelj razumije \u0161to je Ana doista napravila.<\/p>\n<h2 id=\"kako_traziti_dokaz_na_ljubazan_nacin\">Kako na ljubazan na\u010din zatra\u017eiti dokaz?<\/h2>\n<p>Va\u0161 zahtjev neka bude osoban. Podsjetite drugu osobu na va\u0161u suradnju. Nemojte tra\u017eiti unaprijed odre\u0111eni pozitivni tekst. Umjesto toga dajte kontekst koji olak\u0161ava pisanje.<\/p>\n<p>Jednostavan zahtjev mo\u017ee biti:<\/p>\n<p>\u201cBok Sam, hvala ti na suradnji na korisni\u010dkom portalu. Bi li bio voljan napisati kratku LinkedIn recommendation o mojoj ulozi u planiranju i isporuci? Naravno, samo ako se na temelju na\u0161e suradnje s tim sla\u017ee\u0161. Rado \u0107u i ja napisati iskren povratni komentar o tvom doprinosu.\u201d<\/p>\n<p>Nemojte slati masovnu poruku. Recommendation funkcionira upravo zato \u0161to je osobna. Izbjegavajte i zahtjev u kojem to\u010dno propisujete \u0161to druga osoba treba napisati. To mo\u017ee zvu\u010dati neprirodno i u\u010diniti tekst manje vjerodostojnim.<\/p>\n<h2 id=\"mozete_li_provjeriti_recommendation_prije_objave\">Mo\u017eete li provjeriti recommendation prije objave?<\/h2>\n<p>Da. Kada netko napi\u0161e recommendation, dobit \u0107ete LinkedIn poruku. Tada mo\u017eete:<\/p>\n<ul>\n<li>dodati recommendation na svoj profil;<\/li>\n<li>zatra\u017eiti izmjenu;<\/li>\n<li>ignorirati recommendation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zatra\u017eite izmjenu kada u tekstu postoji \u010dinjeni\u010dna pogre\u0161ka, kada se ne smije navesti naziv projekta ili kada je tekst nejasan. Ljubazno i precizno objasnite \u0161to treba promijeniti.<\/p>\n<p>Ako recommendation trajno ignorirate, ne mo\u017eete je sami vratiti. Autor mora ukloniti prethodnu preporuku prije nego \u0161to ponovno mo\u017eete zatra\u017eiti novu.<\/p>\n<h2 id=\"mozete_li_sakriti_endorsements_i_recommendations\">Mo\u017eete li sakriti endorsements i recommendations?<\/h2>\n<p>Mo\u017eete upravljati vidljivo\u0161\u0107u oba dijela. Primljena recommendation nakon prihva\u0107anja mo\u017ee se sakriti i kasnije ponovno prikazati. Dana recommendation na va\u0161em vlastitom profilu mo\u017ee biti vidljiva svim LinkedIn \u010dlanovima, samo prvim vezama ili samo vama.<\/p>\n<p>Napomena: skrivanje recommendation koju ste napisali na svom profilu ne mijenja automatski kako se taj tekst prikazuje primatelju.<\/p>\n<p>Kod endorsements mo\u017eete sakriti odre\u0111ene potvrde ili isklju\u010diti funkciju. Vje\u0161tinu nemojte nepotrebno brisati. Povezane potvrde tada mogu trajno nestati.<\/p>\n<h2 id=\"sto_se_dogada_kada_uklonite_vezu\">\u0160to se doga\u0111a kada uklonite vezu?<\/h2>\n<p>LinkedIn navodi da se recommendations izme\u0111u vas i te osobe povla\u010de kada uklonite vezu. Ako kasnije ponovno uspostavite vezu, stare recommendations ne\u0107e se automatski vratiti.<\/p>\n<p>To je va\u017ena razlika u odnosu na privremenu promjenu vidljivosti. Zato ne uklanjajte vezu samo zato da biste recommendation privremeno sakrili. Za to koristite postavke same recommendation.<\/p>\n<p>\u017delite li bolje razumjeti razliku izme\u0111u mre\u017enih odnosa? Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/hr\/ucinite-svoj-linkedin-profil-javnim-ili-privatnim\/\">U\u010dinite svoj LinkedIn profil javnim ili privatnim<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"koja_opcija_najvise_pomaze_kod_prijave_na_natjecaj\">Koja opcija najvi\u0161e poma\u017ee kod prijave na natje\u010daj?<\/h2>\n<p>Konkretna recommendation od relevantnog nadre\u0111enog, klijenta ili kolege obi\u010dno daje vi\u0161e konteksta od jedne zasebne endorsement. \u010citatelj vidi tko pi\u0161e, koja je suradnja iza toga i kakav ste rezultat postigli.<\/p>\n<p>Endorsements i dalje ostaju korisni za brzo prikazivanje najva\u017enijih vje\u0161tina. Zato oboje kombinirajte ovako:<\/p>\n<ol>\n<li>Stavite relevantne vje\u0161tine na svoj profil.<\/li>\n<li>Pove\u017eite te vje\u0161tine sa stvarnim radnim iskustvom.<\/li>\n<li>Zamolite uklju\u010dene kolege za iskrene endorsements.<\/li>\n<li>Zamolite nekoliko ljudi za konkretnu recommendation.<\/li>\n<li>Neka primjeri i rezultati u Radnom iskustvu podr\u017eavaju istu pri\u010du.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nijedna od ovih funkcija ne zamjenjuje potpun profil, \u017eivotopis, portfolio ili osobni razgovor. Gledajte endorsements i recommendations kao dodatni dokaz.<\/p>\n<h2 id=\"koja_opcija_najvise_pomaze_pri_pronalazenju_klijenata\">Koja opcija najvi\u0161e poma\u017ee pri pronala\u017eenju klijenata?<\/h2>\n<p>Za samostalne stru\u010dnjake recommendation je \u010desto sna\u017enija. Klijent mo\u017ee opisati koji ste problem rije\u0161ili i kako je suradnja tekla. To potencijalnom novom klijentu poma\u017ee bolje procijeniti va\u0161 na\u010din rada i rizik suradnje.<\/p>\n<p>Endorsements pritom daju brz popis va\u0161eg stru\u010dnog znanja. Pobrinite se da taj popis nije pun starih ili neva\u017enih vje\u0161tina.<\/p>\n<p>Birajte kvalitetu, a ne broj. Jedna konkretna preporuka o sli\u010dnom projektu mo\u017ee biti korisnija od desetaka op\u0107ih potvrda.<\/p>\n<p>Radite li uz osobni profil i na dosegu organizacije? Tada vam <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/hr\/shop\/linkedin-hr\/kupi-linkedin-clanove-grupe\/\">kupi LinkedIn \u010dlanove grupe<\/a> mo\u017ee pomo\u0107i podr\u017eati vidljivost grupne prisutnosti. \u010clanovi ne zamjenjuju endorsements, recommendations ni stvarne rezultate klijenata. Imaju druk\u010diju svrhu.<\/p>\n<h2 id=\"koje_greske_trebate_izbjegavati\">Koje gre\u0161ke trebate izbjegavati?<\/h2>\n<h3>Tra\u017eenje endorsements od nasumi\u010dnih ljudi<\/h3>\n<p>Tra\u017eite potvrdu samo od veza koje poznaju va\u0161u vje\u0161tinu. U suprotnom signal postaje manje vjerodostojan. Osoba bi idealno trebala vidjeti va\u0161e znanje ili rad u stvarnoj profesionalnoj situaciji.<\/p>\n<h3>Kopiranje standardne recommendation<\/h3>\n<p>Osobni tekst bolji je od op\u0107eg predlo\u0161ka koji svatko mo\u017ee koristiti. Po potrebi dajte teme, ali pustite autora da sam odlu\u010di \u0161to zaista \u017eeli re\u0107i.<\/p>\n<h3>Prikupljanje samo brojeva<\/h3>\n<p>Vi\u0161e nije uvijek bolje. Relevantnost, aktualnost i povezanost s va\u0161im radom va\u017eniji su. Deseci endorsementa za zastarjele vje\u0161tine mogu va\u0161 profil u\u010diniti manje jasnim.<\/p>\n<h3>Neslanje osobne poruke<\/h3>\n<p>Objasnite za\u0161to upravo tu osobu tra\u017eite i na kojoj se suradnji zahtjev temelji. Osobna poruka dodatno pove\u0107ava \u0161ansu da \u0107e druga strana imati dovoljno informacija za konkretan tekst.<\/p>\n<h3>Prihva\u0107anje \u010dinjeni\u010dnih pogre\u0161aka<\/h3>\n<p>Provjerite naziv radnog mjesta, razdoblje, naziv tvrtke i detalje projekta. Zatra\u017eite izmjenu prije nego \u0161to recommendation dodate na profil.<\/p>\n<h3>Zaboravljanje \u0161to je javno vidljivo<\/h3>\n<p>Provjerite svoj profil onako kako ga vidi posjetitelj. \u017delite li znati \u0161to zna\u010de informacije za posjetitelje? Pro\u010ditajte mo\u017eete li <a href=\"https:\/\/socialkings.online\/hr\/?p=204750\">privremeno deaktivirati svoj LinkedIn ra\u010dun<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"cesto_postavljana_pitanja_o_endorsements_i_recommendations\">\u010cesto postavljana pitanja o endorsements i recommendations<\/h2>\n<h3>Jesu li LinkedIn endorsements i recommendations besplatni?<\/h3>\n<p>Da. To su obi\u010dne LinkedIn funkcije profila. Ne pla\u0107ate zasebnu cijenu za potvrdu vje\u0161tine ili za pisanje recommendation.<\/p>\n<h3>Rade li obje funkcije na iPhoneu i Androidu?<\/h3>\n<p>Da. Vje\u0161tine mo\u017eete potvr\u0111ivati i recommendations upravljati putem mobilne aplikacije. To\u010dan put i naziv gumba mogu se malo razlikovati ovisno o verziji aplikacije.<\/p>\n<h3>Mo\u017ee li svaki LinkedIn korisnik potvrditi ili preporu\u010diti me?<\/h3>\n<p>Ne. Obje funkcije povezane su s prvom razinom povezanosti. Nepoznati pratitelj to ne mo\u017ee u\u010diniti na isti na\u010din.<\/p>\n<h3>Mo\u017ee li se promijeniti redoslijed recommendations?<\/h3>\n<p>Ne. LinkedIn prema trenuta\u010dnom slu\u017ebenom obja\u0161njenju prikazuje recommendations kronolo\u0161kim redom. Ne mo\u017eete ih ru\u010dno povla\u010diti ili ponovno raspore\u0111ivati.<\/p>\n<h3>Mo\u017ee li se zatra\u017eiti izmjena recommendation?<\/h3>\n<p>Da. Prije prihva\u0107anja mo\u017eete zatra\u017eiti izmjenu. Jasno i ljubazno objasnite koja je \u010dinjeni\u010dna ili tekstualna promjena potrebna.<\/p>\n<h3>\u0160to je bolje: deset endorsements ili jedna recommendation?<\/h3>\n<p>Ovisi o va\u0161em cilju. Deset relevantnih endorsements podupire konkretne vje\u0161tine. Jedna konkretna recommendation mo\u017ee dati vi\u0161e konteksta i povjerenja. Koristite oboje kada su stvarni i relevantni.<\/p>\n<h3>Morate li uvijek uzvratiti recommendation?<\/h3>\n<p>Ne. Niste obavezni uzvratiti recommendation. U\u010dinite to samo kada dobro poznajete rad druge osobe i mo\u017eete napisati iskren i konkretan tekst.<\/p>\n<h2 id=\"koja_opcija_sada_najbolje_odgovara_vasem_cilju\">Koja opcija sada najbolje odgovara va\u0161em cilju?<\/h2>\n<p>\u017delite li jednu vje\u0161tinu brzo potvrditi? Odaberite endorsements. \u017delite li objasniti suradnju, pristup i rezultat? Odaberite recommendations.<\/p>\n<p>Krenite malim koracima. Odaberite tri va\u017ene vje\u0161tine i zamolite ljude koji poznaju va\u0161 rad za iskrenu potvrdu. Zatim zamolite jednog nedavnog kolegu, klijenta ili nadre\u0111enog za osobnu recommendation s konkretnim primjerom.<\/p>\n<p>Pobrinite se da va\u0161e vje\u0161tine, radno iskustvo, projekti i preporuke pri\u010daju istu profesionalnu pri\u010du. Tako gradite profil koji ne samo da iznosi tvrdnje, nego daje i jasniji i razumljiviji kontekst.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LinkedIn preporuka je kratka potvrda jedne vje\u0161tine. LinkedIn recommendation je osobna, napisana preporuka o va\u0161em radu. Endorsements su brzi i<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":204775,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1733],"tags":[],"class_list":["post-204794","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nije-dio-kategorije"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=204794"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":250380,"href":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204794\/revisions\/250380"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/204775"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=204794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=204794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/socialkings.online\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=204794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}