Les endorsements LinkedIn sont des confirmations de comp\u00e9tences sur votre profil. Une connexion du premier degr\u00e9 peut indiquer que vous ma\u00eetrisez une comp\u00e9tence qui figure dans la section Comp\u00e9tences. En fran\u00e7ais, LinkedIn parle souvent de validation de comp\u00e9tences. Vous obtenez des endorsements pertinents en ajoutant les bonnes comp\u00e9tences et en demandant poliment une confirmation honn\u00eate \u00e0 des personnes qui connaissent vraiment votre travail.<\/p>\n
Vous aussi, ne validez que les comp\u00e9tences que vous avez r\u00e9ellement observ\u00e9es chez quelqu\u2019un. La qualit\u00e9 et la pertinence comptent plus qu\u2019un grand nombre al\u00e9atoire. Un endorsement d\u2019un coll\u00e8gue, d\u2019un client ou d\u2019un manager qui conna\u00eet votre travail vaut plus que des dizaines de confirmations sans base claire.<\/p>\n
Un endorsement n\u2019est pas une recommandation \u00e9crite. Dans une recommandation, quelqu\u2019un r\u00e9dige un texte personnel sur votre collaboration. Un endorsement est une confirmation rapide d\u2019une comp\u00e9tence pr\u00e9cise.<\/p>\n
Ouvrez votre profil personnel et faites d\u00e9filer jusqu\u2019\u00e0 Comp\u00e9tences. Sous une comp\u00e9tence, vous voyez les confirmations associ\u00e9es. Vous pouvez modifier l\u2019ordre de vos comp\u00e9tences et masquer les confirmations ind\u00e9sirables.<\/p>\n
La section Comp\u00e9tences est absente ? Ajoutez-la comme suit :<\/p>\n
Sur mobile, touchez votre photo de profil. Ouvrez ensuite votre profil et choisissez Ajouter une section. Le reste du parcours est similaire.<\/p>\n
Selon la page d\u2019aide actuelle de LinkedIn, la section Comp\u00e9tences peut contenir jusqu\u2019\u00e0 100 comp\u00e9tences. Les comp\u00e9tences li\u00e9es \u00e0 un poste pr\u00e9cis dans Exp\u00e9rience ne comptent pas dans cette limite.<\/p>\n
Vous n\u2019avez pas besoin d\u2019utiliser les 100 emplacements. Une liste plus courte et cibl\u00e9e montre plus vite dans quoi vous \u00eates vraiment bon. Ajoutez donc surtout des comp\u00e9tences qui correspondent \u00e0 votre travail actuel, \u00e0 vos clients ou \u00e0 votre prochain poste.<\/p>\n
Vous pouvez seulement confirmer une connexion du premier degr\u00e9. La comp\u00e9tence doit aussi d\u00e9j\u00e0 figurer sur le profil de cette personne. Vous ne pouvez donc pas ajouter vous-m\u00eame une nouvelle comp\u00e9tence au profil de quelqu\u2019un d\u2019autre.<\/p>\n
Votre nom et votre photo peuvent appara\u00eetre \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la comp\u00e9tence confirm\u00e9e. L\u2019autre personne peut recevoir une notification ou un e-mail. Cela d\u00e9pend de ses param\u00e8tres.<\/p>\n
LinkedIn peut demander \u00e0 quel point la personne ma\u00eetrise la comp\u00e9tence ou comment vous la connaissez. D\u2019apr\u00e8s LinkedIn, ce retour suppl\u00e9mentaire n\u2019est pas affich\u00e9 directement \u00e0 la connexion, aux recruteurs ou aux parties externes. LinkedIn utilise ces r\u00e9ponses de fa\u00e7on agr\u00e9g\u00e9e pour am\u00e9liorer la pertinence.<\/p>\n
Ne confirmez que ce que vous connaissez par le travail, les \u00e9tudes, un projet ou un contenu clair. Une confirmation sans base r\u00e9elle n\u2019aide personne. Vous avez seulement vu le profil de quelqu\u2019un, sans jamais travailler avec cette personne ? Dans ce cas, vous ne pouvez g\u00e9n\u00e9ralement pas porter un jugement solide.<\/p>\n
Un r\u00e9seau plus large peut cr\u00e9er plus de contacts professionnels pertinents, mais des connexions achet\u00e9es ne donnent pas automatiquement des endorsements fiables. Si vous envisagez d\u2019acheter des connexions LinkedIn, continuez \u00e0 vous appuyer sur la vraie collaboration et les relations de fond pour les confirmations de comp\u00e9tences.<\/p>\n
Ne faites pas une liste de tout ce que vous avez fait un jour. Choisissez des comp\u00e9tences qui correspondent \u00e0 votre objectif actuel. Pour un content marketer, la strat\u00e9gie de contenu, le r\u00e9f\u00e9rencement naturel, l\u2019analyse web et la r\u00e9daction peuvent \u00eatre logiques. Une ancienne comp\u00e9tence devenue moins pertinente n\u2019a pas besoin d\u2019\u00eatre mise en avant.<\/p>\n
Utilisez de pr\u00e9f\u00e9rence le nom sugg\u00e9r\u00e9 par LinkedIn pour la comp\u00e9tence. Cela rend le lien avec les offres d\u2019emploi et les autres profils plus clair. Faites aussi attention \u00e0 la langue. LinkedIn indique que vous ne pouvez pas changer la langue d\u2019une comp\u00e9tence existante. Vous devez supprimer la comp\u00e9tence et la rajouter. Tous les endorsements associ\u00e9s disparaissent alors d\u00e9finitivement.<\/p>\n
V\u00e9rifiez donc d\u2019abord combien de confirmations pertinentes une comp\u00e9tence poss\u00e8de. Ne la supprimez pas seulement parce qu\u2019une autre orthographe vous semble plus jolie. Parfois, il vaut mieux garder la comp\u00e9tence existante.<\/p>\n
Une connexion peut plus facilement vous confirmer honn\u00eatement si elle voit des preuves. D\u00e9crivez les r\u00e9sultats dans votre exp\u00e9rience. Ajoutez des projets, des certificats ou des exemples pertinents. Publiez du contenu o\u00f9 vous appliquez r\u00e9ellement la comp\u00e9tence.<\/p>\n
N\u2019\u00e9crivez pas seulement que vous \u00eates bon en analyse web. Expliquez aussi quel probl\u00e8me vous avez \u00e9tudi\u00e9, quelles donn\u00e9es vous avez utilis\u00e9es et quel r\u00e9sultat en a d\u00e9coul\u00e9. La comp\u00e9tence devient ainsi concr\u00e8te.<\/p>\n
Cela ne garantit pas des endorsements. Mais cela donne aux gens une vraie base pour juger. Les recruteurs et les clients potentiels obtiennent aussi davantage de contexte.<\/p>\n
Demandez \u00e0 un coll\u00e8gue, un manager, un client, un formateur ou un partenaire de projet qui a vu votre comp\u00e9tence. Dites bri\u00e8vement pourquoi vous vous adressez \u00e0 cette personne. Votre demande para\u00eet alors personnelle et logique.<\/p>\n
Un message amical peut ressembler \u00e0 ceci :<\/p>\n
\u00ab Bonjour Sam, nous avons travaill\u00e9 ensemble sur le nouveau site web. Pourrais-tu confirmer ma comp\u00e9tence strat\u00e9gie de contenu sur LinkedIn si tu penses qu\u2019elle est juste ? Aucun souci si tu pr\u00e9f\u00e8res ne pas le faire. \u00bb<\/p>\n
Ne demandez pas dix comp\u00e9tences \u00e0 la fois. Une ou deux confirmations pertinentes paraissent plus honn\u00eates et sont plus faciles \u00e0 \u00e9valuer. La personne sait alors exactement ce que vous demandez.<\/p>\n
Vous pouvez confirmer quelqu\u2019un d\u2019autre si vous connaissez son travail. N\u2019\u00e9crivez pas : \u00ab Je te confirme si tu me confirms. \u00bb Cela rend la valeur douteuse. Un endorsement doit reposer sur une vraie observation professionnelle.<\/p>\n
Il n\u2019y a aucun probl\u00e8me si deux personnes se confirment apr\u00e8s avoir collabor\u00e9. Cela devient seulement peu fiable lorsque les confirmations ne sont qu\u2019une partie d\u2019un \u00e9change convenu.<\/p>\n
Un moment logique est la fin d\u2019un projet, une \u00e9valuation positive ou une collaboration r\u00e9ussie. L\u2019exp\u00e9rience est alors encore r\u00e9cente. Demandez bri\u00e8vement et sans pression.<\/p>\n
Vous pouvez aussi attendre qu\u2019une personne vous f\u00e9licite pour une t\u00e2che pr\u00e9cise. Remerciez d\u2019abord cette personne. Ensuite, vous pouvez lui demander si elle veut confirmer la m\u00eame comp\u00e9tence sur LinkedIn.<\/p>\n
N\u2019utilisez pas cette checklist comme une astuce pour accumuler un maximum de confirmations. L\u2019objectif est d\u2019avoir un profil qui donne une image honn\u00eate et claire de vos comp\u00e9tences.<\/p>\n
Ouvrez votre profil et faites d\u00e9filer jusqu\u2019\u00e0 Comp\u00e9tences. Touchez ou cliquez sur le crayon. Vous pouvez y ajouter des comp\u00e9tences, en supprimer et g\u00e9rer l\u2019affichage.<\/p>\n
Dans le menu avec plus d\u2019options, vous trouverez les Param\u00e8tres des confirmations. Vous pouvez choisir si vous souhaitez recevoir des confirmations et si LinkedIn peut afficher des suggestions pour en donner.<\/p>\n
Vous ne voulez pas reconna\u00eetre une confirmation ? Vous pouvez alors la masquer. Vous n\u2019\u00eates pas oblig\u00e9 de supprimer imm\u00e9diatement toute la comp\u00e9tence. C\u2019est pratique si la personne ne conna\u00eet pas bien votre travail ou si la confirmation ne correspond pas \u00e0 votre positionnement.<\/p>\n
Si vous supprimez une comp\u00e9tence, les confirmations associ\u00e9es disparaissent. Soyez donc prudent si vous voulez seulement modifier l\u2019ordre. Faites \u00e9ventuellement d\u2019abord une liste des comp\u00e9tences que vous souhaitez conserver.<\/p>\n
Vous pouvez placer vos comp\u00e9tences les plus importantes plus haut. LinkedIn indique que les comp\u00e9tences tr\u00e8s confirm\u00e9es peuvent remonter dans l\u2019affichage. V\u00e9rifiez vous-m\u00eame l\u2019ordre pour que votre profil soutienne toujours votre objectif actuel.<\/p>\n
Un profil personnel fonctionne diff\u00e9remment d\u2019une page entreprise. Les endorsements concernent les comp\u00e9tences d\u2019une personne. Ce n\u2019est donc pas la m\u00eame chose que la port\u00e9e ou les abonn\u00e9s d\u2019une organisation. Si vous voulez augmenter la visibilit\u00e9 d\u2019une page entreprise, acheter des abonn\u00e9s de page entreprise LinkedIn est un choix distinct qui ne cr\u00e9e pas de confirmations de comp\u00e9tences personnelles.<\/p>\n
Ouvrez le profil de votre connexion du premier degr\u00e9. Faites d\u00e9filer jusqu\u2019\u00e0 Comp\u00e9tences et trouvez la comp\u00e9tence confirm\u00e9e. Touchez ou cliquez sur la coche. L\u2019ic\u00f4ne redevient alors une ic\u00f4ne d\u2019ajout.<\/p>\n
LinkedIn n\u2019envoie pas de notification lorsque vous supprimez une confirmation donn\u00e9e. Si votre connexion est rompue, les confirmations entre vous sont automatiquement supprim\u00e9es. Elles ne reviennent pas d\u2019elles-m\u00eames lorsque vous vous reconnectez plus tard.<\/p>\n
Vous avez choisi la mauvaise comp\u00e9tence par erreur ? Supprimez alors la confirmation tout de suite et ne validez que la bonne comp\u00e9tence. Vous n\u2019avez g\u00e9n\u00e9ralement pas besoin d\u2019envoyer un message \u00e0 la personne \u00e0 ce sujet.<\/p>\n
Un endorsement confirme une comp\u00e9tence en un clic. Une recommendation est une recommandation \u00e9crite dans laquelle quelqu\u2019un donne du contexte sur une collaboration, un r\u00e9sultat ou un style de travail.<\/p>\n
Les endorsements sont rapides \u00e0 donner et faciles \u00e0 parcourir. Ils peuvent aider \u00e0 mettre l\u2019accent sur certaines comp\u00e9tences. Les recommendations apportent plus de profondeur, car le lecteur voit qui \u00e9crit et pourquoi.<\/p>\n